求人ID : 000001783

法務責任者 建設領域のICT化に取り組み、ニッチ業界でシェアNO1のプロダクトを持つSaaS系企業

建設領域のICT化に取り組むSaaS系企業での法務責任者案件です。法務部門の立ち上げをプレマネ型で率いていただきます

会社名非公開

リーダー
600万円~800万円

募集要項

  • こだわり条件

    ベンチャー企業 管理職・マネージャー 英語力不問 土日祝日休み 中途入社5割以上 転勤なし 社会人経験10年以上歓迎

  • 仕事内容

    建設領域のICT化に取り組むSaaS系企業が法務責任者を求めます。
    同社はニッチ業界でシェアNO1クラスのプロダクトを持つベンチャー企業で、順調にビジネスは拡大しているものの、社内には法務担当者が不在の状況です。
    今までは外部と連携をしながら進めてきましたが、今後のさらなる事業拡大や新規事業推進において、外部との連携だけでは限界がきております。ご経験やバックグラウンドを活かしていただきつつ、社内で法務部門を立ち上げ、事業側とも連携をしながら新規サービスの立ち上げなどにも推進いただけるようなプレイングマネジャータイプの方に加わっていただきたいと考えております。
    契約書の作成、レビュー、管理
    知的財産権の取得、管理
    事業関連法の情報収集及び社内外への展開
    事業開発支援(新規事業、新サービスの立ち上げ)
    顧問弁護士や外部専門家との折衝、連携
    社内の各種法務相談窓口
    社内諸規定の管理、更新
    その他、管理部門担当者との各種連携など

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 法務・知財・特許

  • 業種分類

    Webメディア・サービス

  • 年齢

    40歳~52歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    <必須要件>
    ・事業会社の法務経験が豊富な方
    ・SaaS系企業やIT企業での法務経験者
    ・プレイングマネジャーとしての勤務が可能な方

    <尚可要件>
    ・法務部門の立ち上げ経験

    <求める人物像>
    ・法務領域でのご経験が豊富な方
    ・未整備な状況の中でも、自律して動くことができる方
    ・コミュニケーション力が高く、ビジネス側の視点も大切にすることができる方

  • 年収

    600万円~800万円
    ※前職年収やご経験・スキルに応じて決定いたします。

  • ポジション

    リーダー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都

  • 勤務時間

    社内規定に準ずる。

求人会社情報

  • 事業概要

    建設領域のICT化に取り組み、ニッチ業界でシェアNO1のプロダクトを持つSaaS系企業

    SaaS型Webサービスの提供、各種コンサルティング

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社経営者JP
株式会社経営者JP
  • 設立

    2010/2/24 ※スティーブ・ジョブズ(Apple Inc. 創業者)55歳の誕生日

  • 資本金

    10,000,000円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:14名/人材紹介部門:11名/コンサルタント:7名

管理職/エグゼクティブ
管理部門

志高き経営者・経営幹部各位のキャリアを支援し、活躍の場を提供。「経営人材・経営チームの最適化」を実現することで、企業各社の創造・成長・変革を支援し、力ある経営人材の輩出を目指します。

この求人の担当コンサルタント

北岸 弥恵
株式会社経営者JP
北岸 弥恵
コンサルタント歴 : 16年
企業と密なリレーション 親身なコンサル レジュメ添削あり
  • 得意業種 メーカー(食品、医薬、日用品、他)
  • 得意職種 管理部門 、 経営幹部・経営企画

■転職市場における豊富な経験を活かして、皆様のサポートをします 学生時代に組織や環境がヒトに与える影響の大きさを感じ、自らも「ヒトと組織の出会いの創出に貢献したい」という想いから人材業界へ。今まで2000名以上のご転職希望者にお会いし、数多くの方々の転職支援をサポートしてきました。
「相手の立場にたった丁寧なコンサルティング」をモットーとし、特に30代~50代のリーダー、エグゼクティブ層の方々のご転職サポートを得意としています。
転職自体が目的だとは考えていないため、状況によっては現職に留まるご提案をさせていただくこともあるかと思います。
皆様の「WILL」をかなえるためにどうすればよいのか、一緒に考えていきたいと考えています。
是非お気軽にご連絡ください。

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