求人ID : 000001779

経営戦略室マネジャー~リーダー 移動の問題を解決するモビリティー・プラットフォーマー会社

タクシー業界にIT・モバイル革命を起こしている同社が経営戦略室マネジャー~リーダークラスを求めます。

会社名非公開

管理職
800万円~1100万円

募集要項

  • こだわり条件

    ベンチャー企業 固定給30万円以上 新規事業・新サービス 管理職・マネージャー 幹部候補

  • 仕事内容

    タクシー業界にIT・モバイル革命を起こしている同社が経営戦略室マネジャー~リーダークラスを求めます。

    日本最大のモビリティプラットフォームを有する同社において、更なる成長をドライブするための経営基盤を整え、支えていく業務をお任せいたします。

    ・予算、中計等の事業計画の取りまとめサポート(経営や各事業責任者と連動し)
    ・経営並びに各事業の管理指標のモニタリング、レポート作成
    ・上記のプロセスの改善、ブラッシュアップ

    ※ご経験、ご実績により、以下の業務にも関与頂く可能性があります
    ・IPOプロジェクトを含む資金調達対応のサポート(資本政策・財務政策の検討、財務モデルの構築、DD等エグゼキュションの対応)
    ・上場プロセス並びに上場後を見据えたIR対応サポート
    ・M&A等の投資案件の企画、検討、遂行サポート

    テクノロジーの力を活かし、移動で人を幸せにするという同社のミッションに共鳴、体現頂けるリーダー人材との出逢いを期待しております。

  • 職種分類

    経営幹部・経営企画 > 経営企画 > 経営企画

  • 業種分類

    Webメディア・サービス

  • 年齢

    35歳~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    <必須要件>
    ・事業会社(IT企業)における経営管理、事業管理業務のご経験、ご実績をお持ちの方
     ー 経営戦略や事業の理解力が高く、かつ数字管理が強い方
     ー 係数管理、財務モデリングのスキルがある方
     ー 経営報告・事業報告レポートの作成経験がある方

    ・事業会社(IT企業)、投資銀行もしくはコンサルティングファームにおけるM&A、ファイナンス、事業計画策定における何らかのご経験をお持ちの方
     ー 経営戦略や事業の理解力、数字管理、モデリング等の基礎スキルが備わっている方
     ー 企業価値評価の基礎スキルが備わっている方

    <尚可要件>
    ・ビジネス英語(英語を使うシーンはあるので抵抗感がない事は必須)
    ・資本市場の構造を理解し、海外投資家に対する基本的理解がある方
    ・会計、税務に関する基礎知識
    ・経営インフラ基盤としてのシステムやITの実装、見直し等にご関心がある方(抵抗感がない方)

    <求める人物像>
    ・同社のミッションに共感いただける方
    ・課題発見能力、課題解決能力・改善能力が高い方
    ・物事に誠実かつ真摯な方
    ・学習意欲が高い方(チャレンジ精神が高く自身の専門領域や経験を積極的に広げ、高めていきたい方)
    ・組織適応性、協調性がある方(チームプレイが好きな方)

  • 年収

    800万円~1100万円
    ※前職年収やご経験・スキルに応じて決定いたします。

  • ポジション

    管理職

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都

  • 勤務時間

    社内規定に準ずる。

求人会社情報

  • 事業概要

    移動の問題を解決するモビリティー・プラットフォーマー会社

    「リアルxIT」でタクシー業界に革命を起こす各種Techサービス&ソリューションの開発・運用

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社経営者JP
株式会社経営者JP
  • 設立

    2010/2/24 ※スティーブ・ジョブズ(Apple Inc. 創業者)55歳の誕生日

  • 資本金

    10,000,000円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:14名/人材紹介部門:11名/コンサルタント:7名

管理職/エグゼクティブ
管理部門

志高き経営者・経営幹部各位のキャリアを支援し、活躍の場を提供。「経営人材・経営チームの最適化」を実現することで、企業各社の創造・成長・変革を支援し、力ある経営人材の輩出を目指します。

この求人の担当コンサルタント

井上 和幸
株式会社経営者JP
井上 和幸
コンサルタント歴 : 17年
企業と密なリレーション 親身なコンサル 業界知識豊富
  • 得意業種 サービス
  • 得意職種 管理部門 、 企画・マーケティング 、 経営幹部・経営企画

経営者・経営幹部としてのキャリア、ご活躍を「科学」しています 「数多く面接する」ことも、「基準の幅を拡げる」ことも、エグゼクティブ層の採用・転職においては“百害あって一利なし”です。組織を率いるリーダーと企業との“かけがえのない出逢い”は確率論ではなく、深く詳細個別な合致点を見出すことに尽きます。
この、通常の人材エージェント会社では見過ごされているポイントにこだわり尽くし、当社独自のコンサルティングで解決することで高確率の良縁を結び、幹部採用・転職の成功に結びつける。これが、当社のご紹介実績とクライアント各社・候補者各位からの高評価へとつながっております。

■座右の銘
「大胆かつ細心、強引にして柔軟、自由かつ誠実」
「クライアントに、世の中に、ともに働く仲間たちに“感動とサプライズ”を!」

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