求人ID : 000001764-2

投資先コールセンター運営会社 社長 中堅中小企業への投資に特化するハンズオン型事業投資ファーム

中堅中小企業への投資に特化するハンズオン型事業投資ファームの同社が、投資先のコールセンター運営会社後継社長を求めます。

会社名非公開

経営者・役員
1500万円~2000万円

募集要項

  • 仕事内容

    中堅中小企業への投資に特化するハンズオン型事業投資ファームの同社が、投資先の社長を求めます。

    事業承継案件のため、現社長は投資実行後に退任の予定。現社長が退任する前に社長業を引き継ぎ、継承後の企業価値向上を進めて頂きます。

    対象企業はコールセンター運営会社であり、コロナを追い風としたデジタルトランスフォーメーションを背景に急成長しています。営業利益率は二桁を超える高収益企業であり、IPOを目指し、投資元ファンドとともに経営改革を担っていただける経営者候補を求めます。

    社員のエンゲージメント向上を目的とした組織マネジメントに強みをお持ちで、なによりも自社の強みを活かし事業を成長拡大するという経営者力を発揮することにチャレンジする気概をお持ちのリーダー人材との出逢いを期待しております。

    詳細はお会いしました際にご紹介申し上げます。

  • 職種分類

    経営幹部・経営企画 > CxO・経営幹部 > CEO 最高経営責任者

  • 業種分類

    テレマーケティング・リサーチ・コールセンター

  • 年齢

    38歳~49歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    <必須要件>
    ・過去に自ら営業として高い業績を上げてこられた方、トップセールスが得意な方
    ・その他経営陣を採用する可能性がありますので、そのメンバーの選定、経営チーム作りができる方
    ・官公庁関連のコールセンターの入札案件、アウトバウンドコール戦略の仕組化や、KPI策定・モニタリングや経営結果の見える化を、ファンドメンバー(または採用した経営企画人材)と共に、構築・実装していける、または、その理解がしっかりとある方

    <求める人物像>
    ・中小企業の組織マネジメントに長けた方、リーダーシップを備えた方
    ・顧客の課題解決、新しい技術への感度が高く、スピード感をもって事業推進ができる方
    ・高いコミュニケーション力があり、投資先の従業員と良好な関係を構築できる方
    ・誠実、正直、謙虚であり、周りにリスペクトされる高い人間力を有する方

  • 年収

    1500万円~2000万円
    ※前職年収やご経験・スキルに応じて決定いたします。

  • ポジション

    経営者・役員

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都

  • 勤務時間

    社内規定に準ずる。

求人会社情報

  • 事業概要

    中堅中小企業への投資に特化するハンズオン型事業投資ファーム

    ・事業投資事業
    ・ハンズオン型経営支援事業

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社経営者JP
株式会社経営者JP
  • 設立

    2010/2/24 ※スティーブ・ジョブズ(Apple Inc. 創業者)55歳の誕生日

  • 資本金

    10,000,000円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:14名/人材紹介部門:11名/コンサルタント:7名

管理職/エグゼクティブ
管理部門

志高き経営者・経営幹部各位のキャリアを支援し、活躍の場を提供。「経営人材・経営チームの最適化」を実現することで、企業各社の創造・成長・変革を支援し、力ある経営人材の輩出を目指します。

この求人の担当コンサルタント

井上 和幸
株式会社経営者JP
井上 和幸
コンサルタント歴 : 17年
企業と密なリレーション 親身なコンサル 業界知識豊富
  • 得意業種 サービス
  • 得意職種 管理部門 、 企画・マーケティング 、 経営幹部・経営企画

経営者・経営幹部としてのキャリア、ご活躍を「科学」しています 「数多く面接する」ことも、「基準の幅を拡げる」ことも、エグゼクティブ層の採用・転職においては“百害あって一利なし”です。組織を率いるリーダーと企業との“かけがえのない出逢い”は確率論ではなく、深く詳細個別な合致点を見出すことに尽きます。
この、通常の人材エージェント会社では見過ごされているポイントにこだわり尽くし、当社独自のコンサルティングで解決することで高確率の良縁を結び、幹部採用・転職の成功に結びつける。これが、当社のご紹介実績とクライアント各社・候補者各位からの高評価へとつながっております。

■座右の銘
「大胆かつ細心、強引にして柔軟、自由かつ誠実」
「クライアントに、世の中に、ともに働く仲間たちに“感動とサプライズ”を!」

この求人に関連するスキルで検索



似ている求人を探す

求人検索をする
  • 投資先コールセンター運営会社 社長 中堅中小企業への投資に特化するハンズオン型事業投資ファーム

    中堅中小企業への投資に特化するハンズオン型事業投資ファームの同社が、投資先のコールセンター運営会社後継社長を求めます。

  • 気になる この求人に応募する

送信に失敗しました。

送信に失敗しました。