5期黒字 固定給30万円以上 管理職・マネージャー 英語力不問 年間休日120日以上 土日祝日休み 中途入社5割以上
事業拡大に伴う法務部門体制強化のため、法務部長候補を求めます。同社は、店舗出店のビジネスソリューションをコア事業として成長してきた企業です。社員数は100名を超え、東京に本社を構え、関西などにも支店を展開しています。現在、法務部門は担当課長、メンバーの2名体制です。これからは、店舗出店支援事業の周辺で様々な事業展開を予定しており、予防法務、臨床法務に加えて戦略法務の重要性が高まるため、法務体制の強化が急務になっています。直近でも、企業買収（M&A）により新規事業へ参入しており、このような案件や前例のない事業スキームを進める際の法務対応が求められます。
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不動産
35歳～45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
＜必須要件＞・企業法務経験（３年以上）・組織マネジメント経験＜尚可要件＞・M&Aにかかるデューデリジェンスの経験・ファンド、ストラクチャードファイナンスのストラクチャリング、運用にかかる経験・国外事業にかかる法務経験＜求める人物像＞・個人としての成長意欲がある方・組織やチームの成長にコミットできる方・人材教育、組織開発に力をいれ、企業を成長させてきた方・謙虚で学び続ける意欲がある方
700万円～1000万円 ※前職年収やご経験・スキルに応じて決定いたします。
管理職
正社員
東京都
社内規定に準ずる。
店舗経営を多様な切り口から支援するソリューション企業【売上高】・約200億円【社員数】・約100名【本社】・東京都【事業内容】・飲食店の出退店を中心とする支援サービス事業
2010/2/24 ※スティーブ・ジョブズ（Apple Inc. 創業者）55歳の誕生日
10,000,000円
法人全体：14名／人材紹介部門：11名／コンサルタント：7名
志高き経営者・経営幹部各位のキャリアを支援し、活躍の場を提供。「経営人材・経営チームの最適化」を実現することで、企業各社の創造・成長・変革を支援し、力ある経営人材の輩出を目指します。
社会に変革をもたらすリーダーをプロデュースする これが私の想いであり、使命です。「誠実かつ、迅速・適切」にサポートさせていただくことをお約束します。案件ご紹介時には抽象的な案件イメージではなく、案件の背景、今後の展望性等について、具体的に案件をご紹介させていただきます。
法務部長候補 店舗経営を多様な切り口から支援するソリューション企業
拡大期の同社の法務課題を幅広く対応いただきます。M&Aや海外事業展開もあり戦略法務としての動きも期待されるポジションです。
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