求人ID : 000001753-2

経営管理責任者(部長~マネジャー) 創業100年を超える真空蒸着、コーティング総合メーカー

経営陣直下の経営管理責任者案件です。今後の事業拡大・経営基盤の強化のための新設ポジションであり、売上と開発をより強固することがミッションです。

会社名非公開

管理職 , リーダー
700万円~900万円

募集要項

  • こだわり条件

    設立50年以上 固定給30万円以上 海外展開あり(日系グローバル企業) 管理職・マネージャー 英語力不問 土日祝日休み 社会人経験10年以上歓迎

  • 仕事内容

    各種真空蒸着・コーティング総合メーカーとして高い技術を持つ老舗企業が今後の事業拡大に伴い、経営管理責任者を募集します。

    詳細はお会いしました際にご説明できればと思いますが、同社はもともと長い歴史のあるオーナー企業でした。
    自社の技術を活かしつつ、今後永続的に成長を続けていくために現在は大手化学メーカーの傘下となっています。
    数年前から外部から着任した社長のもと新たな経営体制が構築されつつあり、今後のさらなる基盤固めを行っています。

    現在、経営管理関連の業務については、社長とCFOがメインで担っているものの、今後の体制強化を考え、新たに責任者となる方に着任いただき、売上や開発をより強固にしていきたいと考えています。
    今回求める方には、社長・CFO直下で同社の技術的な強みを把握しながら、財務経理、製造原価管理も含めた経営管理や親会社へのレポーティング、ガバナンス体制の強化、場合によっては開発関連や品質保証等にも幅広く携わっていただくことを想定しています。

    勤務地については、同社の本社である京都をベースにしていただきながら、状況に応じた出張等もご対応いただきます。

    経営管理関連のご専門を活かしつつ、経営者の右腕あるいは左腕としてその時々に必要となる任務を柔軟に行い、同社のここからの成長を支えていただける部長~マネジャークラスの方との出逢いを期待しています。

  • 職種分類

    経営幹部・経営企画 > 経営企画 > 経営企画

  • 業種分類

    化学・石油・石炭製品

  • 年齢

    35歳~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    <必須要件>
    ・経営管理(財務経理や原価計算含む)におけるご専門と実務経験のある方
    ・製造業のプロセスへの一定の理解がある方

    <尚可要件>
    ・技術系バックグラウンド
    ・化学系、あるいは工業関連を扱うメーカーでの経営管理、経営企画、事業企画経験
    ・原価管理経験
    ・M&Aの検討、実行経験
    ・上場企業あるいはそのグループでの業務経験
    ・自動車関連、建材・建装資材、食品用包材、化粧品パッケージ、あるいは家電・スマホ・タブレット関連などのメーカー・部材メーカーに関する知見

    <求める人物像>
    ・経営陣直下での業務遂行経験
    ・まじめで誠実に業務に取り組むことができる方
    ・論理的思考力に長けた方
    ・あいまいな状況の中でも周囲を巻き込み業務推進していくことができる方
    ・現場に入り込みコミュニケートするスタイルのリーダー人材

  • 年収

    700万円~900万円
    ※前職年収やご経験・スキルに応じて決定いたします。

  • ポジション

    管理職 , リーダー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    京都府

  • 勤務時間

    社内規定に準ずる。

求人会社情報

  • 事業概要

    創業100年を超える真空蒸着、コーティング総合メーカー

    真空蒸着、コーティング等の総合技術開発、企画、販売

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社経営者JP
株式会社経営者JP
  • 設立

    2010/2/24 ※スティーブ・ジョブズ(Apple Inc. 創業者)55歳の誕生日

  • 資本金

    10,000,000円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:14名/人材紹介部門:11名/コンサルタント:7名

管理職/エグゼクティブ
管理部門

志高き経営者・経営幹部各位のキャリアを支援し、活躍の場を提供。「経営人材・経営チームの最適化」を実現することで、企業各社の創造・成長・変革を支援し、力ある経営人材の輩出を目指します。

この求人の担当コンサルタント

井上 和幸
株式会社経営者JP
井上 和幸
コンサルタント歴 : 17年
企業と密なリレーション 親身なコンサル 業界知識豊富
  • 得意業種 サービス
  • 得意職種 管理部門 、 企画・マーケティング 、 経営幹部・経営企画

経営者・経営幹部としてのキャリア、ご活躍を「科学」しています 「数多く面接する」ことも、「基準の幅を拡げる」ことも、エグゼクティブ層の採用・転職においては“百害あって一利なし”です。組織を率いるリーダーと企業との“かけがえのない出逢い”は確率論ではなく、深く詳細個別な合致点を見出すことに尽きます。
この、通常の人材エージェント会社では見過ごされているポイントにこだわり尽くし、当社独自のコンサルティングで解決することで高確率の良縁を結び、幹部採用・転職の成功に結びつける。これが、当社のご紹介実績とクライアント各社・候補者各位からの高評価へとつながっております。

■座右の銘
「大胆かつ細心、強引にして柔軟、自由かつ誠実」
「クライアントに、世の中に、ともに働く仲間たちに“感動とサプライズ”を!」

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