求人ID : 000001712-3

中国(上海)総経理 雑穀・大麦・玄米で高シェアの穀物メーカー

雑穀・玄米で高シェアを持つカテゴリートップクラスの食品メーカーが中国市場の強化にあたり、中国現地法人の総経理を求めます。

会社名非公開

管理職
700万円~1000万円

募集要項

  • こだわり条件

    設立50年以上 海外展開あり(日系グローバル企業) 管理職・マネージャー 語学(英語以外)を生かす

  • 仕事内容

    雑穀・玄米で高シェアを持つカテゴリートップクラスの食品メーカーが中国市場の強化にあたり、中国現地法人の総経理を求めます。
    健康志向の強まりの中、商品力で高い優位性を持つ同社は対前年150%と急激に業績を伸ばしています。
    海外においては、現状中国やアメリカで展開をはじめており、中でも中国市場は越境ECで販売が伸びていること、また同社のオーガニックの麺が海外で好評であることから、それを中心に中国市場の販路開拓を強化中です。
    また、生産についてはもともと同地の工場が稼働し、中国現地スタッフで運営されています。
    そのような中、本職に求めることの主眼は現地法人の体制・ガバナンス強化にあります。(現地生産工場のオペレーション強化マネジメントも担って頂ければ、よりベター。)
    中国現地法人の経営・オフィスマネジメントに携わったご経験のある方をお迎えしたいと考えています。コンフィデンシャルポジションのため、詳細はお会いしましてご説明できれば幸いです。

  • 職種分類

    経営幹部・経営企画 > CxO・経営幹部 > その他(CxO・経営幹部)

  • 業種分類

    食品・飲料

  • 年齢

    30歳~42歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    <必須要件>
    ・中国現地法人の経営、オフィスマネジメントご経験をお持ちの方

    <尚可要件>
    ・食品(素材系)業界ご出身者、歓迎
    ・現地工場管理ご経験をお持ちの方、歓迎

    <求める人物像>
    ・同社製品の海外展開について、強い信念と想いをもって取り組みたいと考える方
    ・食が好きであり、健康にも興味関心が高い方
    ・良好な人間関係を構築し、社内外のチームプレーに長けた方
    ・同社の今後の成長・発展に中長期的に伴走いただける方
    ・出張対応可能な方
    ・戦略性の高い方

  • 年収

    700万円~1000万円
    ※前職年収やご経験・スキルに応じて決定いたします。

  • ポジション

    管理職

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    中国

  • 勤務時間

    社内規定に準ずる。

求人会社情報

  • 事業概要

    雑穀・大麦・玄米で高シェアの穀物メーカー

    健康志向の高まりにより、急成長を遂げている食品メーカー
    売上規模:150億~250億
    ※コンフィデンシャルな募集につき、詳細は直接お伝えします。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社経営者JP
株式会社経営者JP
  • 設立

    2010/2/24 ※スティーブ・ジョブズ(Apple Inc. 創業者)55歳の誕生日

  • 資本金

    10,000,000円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:14名/人材紹介部門:11名/コンサルタント:7名

管理職/エグゼクティブ
管理部門

志高き経営者・経営幹部各位のキャリアを支援し、活躍の場を提供。「経営人材・経営チームの最適化」を実現することで、企業各社の創造・成長・変革を支援し、力ある経営人材の輩出を目指します。

この求人の担当コンサルタント

井上 和幸
株式会社経営者JP
井上 和幸
コンサルタント歴 : 17年
企業と密なリレーション 親身なコンサル 業界知識豊富
  • 得意業種 サービス
  • 得意職種 管理部門 、 企画・マーケティング 、 経営幹部・経営企画

経営者・経営幹部としてのキャリア、ご活躍を「科学」しています 「数多く面接する」ことも、「基準の幅を拡げる」ことも、エグゼクティブ層の採用・転職においては“百害あって一利なし”です。組織を率いるリーダーと企業との“かけがえのない出逢い”は確率論ではなく、深く詳細個別な合致点を見出すことに尽きます。
この、通常の人材エージェント会社では見過ごされているポイントにこだわり尽くし、当社独自のコンサルティングで解決することで高確率の良縁を結び、幹部採用・転職の成功に結びつける。これが、当社のご紹介実績とクライアント各社・候補者各位からの高評価へとつながっております。

■座右の銘
「大胆かつ細心、強引にして柔軟、自由かつ誠実」
「クライアントに、世の中に、ともに働く仲間たちに“感動とサプライズ”を!」

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