求人ID : 000001708

商品企画マネジャー 独自性を持った展開を行う食品メーカー

安定した製品力と財務基盤のもと新しいチャレンジに積極的な食品メーカーにて、商品企画マネジャーを求めます

会社名非公開

管理職 , リーダー
700万円~900万円

募集要項

  • こだわり条件

    5期黒字 設立50年以上 新規事業・新サービス 管理職・マネージャー 英語力不問 退職金制度 社会人経験10年以上歓迎

  • 仕事内容

    ある領域において独自性を持った展開を行う食品メーカー(売上規模数十億、社員数約100名)が社長直下の商品企画マジャーを求めます。

    コンフィデンシャルな案件のため、詳細は直接お話ができればと思いますが、同社は新規参入が難しいカテゴリーにおいて50年以上の歴史があり、業界内でもユニークな商品ラインアップを持つ企業です。

    直販が中心のため、流通(各地域のスーパーや小売)関連・業務用(菓子類をはじめとした食品メーカー、小売業など)の幅広い業界へのタッチポイントを持っており、ここ数年で自社商品や自社業態とのシナジーを大切にしながら、さまざまな企業とのタイアップや小売流通業などとコラボした新規事業の推進、地方メーカーの流通支援、その他農業法人の設立などを展開しています。

    こういった新たなビジネス展開は、社長主導で進めているものの、その後のグロースを担っていただく企画系のマネジャー人材が不足しています。
    特に、今回は自社の原料を使用して最終商品に落とし込む商品企画部門を強化していきたいという考えがあり、商品企画マネジャ―を求めます。

    これからの10年、あるいはそれ以上の同社のさらなる成長の一翼を担っていただけるような、食品領域での商品企画経験が豊富な方との出逢いを期待しています。

  • 職種分類

    企画・マーケティング > 企画・マーケティング > 商品企画・開発

  • 業種分類

    食品・飲料

  • 年齢

    33歳~48歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    <必須要件>
    ・食品メーカーでの商品企画経験が豊富な方
    ・情報感度が高く、新しいもの積極的に取り組むことができる方
    ・「食」に対する興味関心の強い方

    <尚可要件>
    ・原料に近い食品領域での商品企画経験者
    ・チームマネジメント経験
    ・PLに責任をもって事業を率いた経験

    <求める人物像>
    ・自走力があり、混沌とする状況の中でも自ら考えて業務推進することができる方
    ・社内外の様々な立場のステイクホルダーと良好な関係構築ができる方
    ・プレイングマネジャーとして自ら率先して行動することを厭わない方

  • 年収

    700万円~900万円
    ※前職年収やご経験・スキルに応じて決定いたします。

  • ポジション

    管理職 , リーダー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    千葉県

  • 勤務時間

    社内規定に準ずる。

求人会社情報

  • 事業概要

    独自性を持った展開を行う食品メーカー

    食品の製造・販売、プロデュース業(年商50~80億円規模、従業員約100名)

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社経営者JP
株式会社経営者JP
  • 設立

    2010/2/24 ※スティーブ・ジョブズ(Apple Inc. 創業者)55歳の誕生日

  • 資本金

    10,000,000円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:14名/人材紹介部門:11名/コンサルタント:7名

管理職/エグゼクティブ
管理部門

志高き経営者・経営幹部各位のキャリアを支援し、活躍の場を提供。「経営人材・経営チームの最適化」を実現することで、企業各社の創造・成長・変革を支援し、力ある経営人材の輩出を目指します。

この求人の担当コンサルタント

北岸 弥恵
株式会社経営者JP
北岸 弥恵
コンサルタント歴 : 16年
企業と密なリレーション 親身なコンサル レジュメ添削あり
  • 得意業種 メーカー(食品、医薬、日用品、他)
  • 得意職種 管理部門 、 経営幹部・経営企画

■転職市場における豊富な経験を活かして、皆様のサポートをします 学生時代に組織や環境がヒトに与える影響の大きさを感じ、自らも「ヒトと組織の出会いの創出に貢献したい」という想いから人材業界へ。今まで2000名以上のご転職希望者にお会いし、数多くの方々の転職支援をサポートしてきました。
「相手の立場にたった丁寧なコンサルティング」をモットーとし、特に30代~50代のリーダー、エグゼクティブ層の方々のご転職サポートを得意としています。
転職自体が目的だとは考えていないため、状況によっては現職に留まるご提案をさせていただくこともあるかと思います。
皆様の「WILL」をかなえるためにどうすればよいのか、一緒に考えていきたいと考えています。
是非お気軽にご連絡ください。

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