求人ID : 000001707

CFO 食糧自給問題に取り組むグローバル企業

食糧自給問題に取り組むグローバルベンチャーで日本法人のCFOを求めます

会社名非公開

経営者・役員 , 管理職
1000万円~1400万円

募集要項

  • こだわり条件

    外資系 ベンチャー企業 固定給30万円以上 新規事業・新サービス 管理職・マネージャー 幹部候補 海外勤務あり 語学(英語)を生かす 土日祝日休み 中途入社5割以上 女性の管理職3割以上 社会人経験10年以上歓迎

  • 仕事内容

    食糧自給問題に取り組むグローバル企業が日本市場強化・日本オフィスの体制強化のためにCFOを求めます。

    コンフィデンシャル募集のため詳細は直接お伝えできればと思いますが、同社はグローバルで水産物養殖に取り組むベンチャー企業です。自社保有の基礎技術のほか、次世代技術も活用し日本国内で年間1万トンの生産を計画、昨年から数百億円規模でのプラントの建設がスタートしており、数年後の出荷を目指しています。

    爆発的人口増加や水産資源の減少から需要増加が見込まれる一方で海面養殖は漁場が限られているため、同社が扱う「陸上養殖」が今後の安定供給に寄与する技術として注目を集めてます。地産地消体制の確立、現地雇用の創出、海面養殖による環境負荷の軽減などを実現し、現状は100%輸入に頼っているある水産物を日本国内に最高の鮮度で流通させることが可能になります。

    日本法人はまだまだスタートアップであり、今後の体制強化を図っていく状況です。
    現在はグローバル主導で日本のCEOや外部の事務所を協力しつつ進めていますが、日本でもCFOに着任いただき、様々な体制を整えていただきたいという想いがあります。
    (HRや経営企画は担当者がおりますので、ファイナンス関連の期待値が大きいポジションです)

    外資系企業のスタートアップでご自身自らも手を動かしながら、自らの経験を活かし、同社のプロジェクトを実現させ、日本の水産業界、ひいては食糧問題といった社会的課題を解決する一翼を担いたい方との出逢いを期待しております。

  • 職種分類

    経営幹部・経営企画 > CxO・経営幹部 > CFO 最高財務責任者

  • 業種分類

    食品・飲料

  • 年齢

    45歳~55歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    <必須要件>
    ・外資系企業でのCFO経験者
    ・IFRSでの財務報告書作成経験
    ・ビジネスレベル~ネイティブレベルの英語力/日本語力

    <尚可要件>
    ・ESG投資経験者
    ・スタートアップ企業でのCFO経験

    <求める人物像>
    ・新しいチャレンジを楽しむことができ、不測の事態にも創意工夫をもって取り組むことができる方
    ・文化の異なるステイクホルダーにも適切な説明ができるコミュニケーション力のある方
    ・フットワーク軽く、自ら率先して行動することができる方

  • 年収

    1000万円~1400万円
    ※前職年収やご経験・スキルに応じて決定いたします。

  • ポジション

    経営者・役員 , 管理職

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都

  • 勤務時間

    社内規定に準ずる。

求人会社情報

  • 事業概要

    食糧自給問題に取り組むグローバル企業

    魚類の陸上養殖・加工事業

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社経営者JP
株式会社経営者JP
  • 設立

    2010/2/24 ※スティーブ・ジョブズ(Apple Inc. 創業者)55歳の誕生日

  • 資本金

    10,000,000円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:14名/人材紹介部門:11名/コンサルタント:7名

管理職/エグゼクティブ
管理部門

志高き経営者・経営幹部各位のキャリアを支援し、活躍の場を提供。「経営人材・経営チームの最適化」を実現することで、企業各社の創造・成長・変革を支援し、力ある経営人材の輩出を目指します。

この求人の担当コンサルタント

北岸 弥恵
株式会社経営者JP
北岸 弥恵
コンサルタント歴 : 16年
企業と密なリレーション 親身なコンサル レジュメ添削あり
  • 得意業種 メーカー(食品、医薬、日用品、他)
  • 得意職種 管理部門 、 経営幹部・経営企画

■転職市場における豊富な経験を活かして、皆様のサポートをします 学生時代に組織や環境がヒトに与える影響の大きさを感じ、自らも「ヒトと組織の出会いの創出に貢献したい」という想いから人材業界へ。今まで2000名以上のご転職希望者にお会いし、数多くの方々の転職支援をサポートしてきました。
「相手の立場にたった丁寧なコンサルティング」をモットーとし、特に30代~50代のリーダー、エグゼクティブ層の方々のご転職サポートを得意としています。
転職自体が目的だとは考えていないため、状況によっては現職に留まるご提案をさせていただくこともあるかと思います。
皆様の「WILL」をかなえるためにどうすればよいのか、一緒に考えていきたいと考えています。
是非お気軽にご連絡ください。

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