求人ID : 000001703

事業責任者候補 業界屈指のメディア力と人材紹介ノウハウをもつ医療従事者キャリアビジネス会社

創業以来成長を続け、売上シェア業界トップクラスの同社で、今後さらに強固な事業基盤を確立し成長していくために、既存事業のサービス強化・拡大と共に新規事業の立ち上げを担うことができます。

会社名非公開

管理職
800万円~1000万円

募集要項

  • こだわり条件

    固定給30万円以上 新規事業・新サービス 管理職・マネージャー 幹部候補 年間休日120日以上 土日祝日休み 急募

  • 仕事内容

    創業以来、前年比約130%の売上成長を続け、売上シェア業界トップクラスの同社が、今後さらに強固な事業基盤を確率し成長を加速させていくために、既存事業のサービス強化・拡大と共に新規事業・サービスの企画・開発を担える人材を募集します。
    昨年創業10周年を迎え、社員数は約650名、サービス・グループ数は20を超える組織規模となりました。今後のさらなる成長に向けて、内部育成だけではなく、社外からも事業成長を加速させられるお力のある人材を求めています。
    自らが事業責任者となり、ゼロベースで事業を立ち上げ、PL責任を負うため、大きな裁量権を持って事業運営に取り組むことができます。同社の豊富なリソースを活用し、より多くの価値を医療業界に提供できる大きな責任とやりがいのあるポジションです。
    【仕事内容】
    〇新規事業開発
    ・ゼロベースでフィジビリティチェックやオペレーションの設計、アセスメントの実施、顧客への説明など、サービスの根幹にかかわる部分を担当することができます。
    ・ご希望や適正に応じて、拡大時は組織開発や管理を担当することも可能です。
    ※自らが責任者となり、ゼロベースで事業を立ち上げ、組織拡大までを主導できます
    〇既存事業の改善支援(課題整理や改善プロジェクトのマネジメント)
    ・粗利1億円以上、メンバー10名以上のサービス責任者として、組織管理を行いながら拡大を目指していくことができます。

  • 職種分類

    経営幹部・経営企画 > 経営企画 > 事業企画

  • 業種分類

    人材サービス(紹介・派遣・就転職・アルバイト)

  • 年齢

    30歳~40歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    <必須要件>
    ・営業/組織管理/マーケティングなどの幅広い領域に知見を持ち、経営視点で事業を捉えることができる(経営リテラシーを持っている方)
    ・自身で企画した戦略や施策において、高い成果を創出した経験、かつ上記経験について、創出した成果を具体的・定量的に話すことができる
    ・医療分野への課題意識があり、多くの価値を医療業界に提供したいという思いがある

    <尚可要件>
    ・粗利1億円以上、人数10名以上の事業(もしくは営業)マネジメントの経験
    ・他部署を動かす、または、連携させた経験がある(PM業務経験)

    <求める人物像>
    ・限られた情報をもとに自ら一次情報を収集し、小さなステップを積み重ねることができる
    ・自身で企画した戦略や施策において、高い成果を創出した経験、かつ上記経験について、創出した成果を具体的・定量的に話すことができる
    ・医療分野への課題意識があり、多くの価値を医療業界に提供したいという思いがある

  • 年収

    800万円~1000万円
    ※前職年収やご経験・スキルに応じて決定いたします。

  • ポジション

    管理職

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都

  • 勤務時間

    社内規定に準ずる。

求人会社情報

  • 事業概要

    業界屈指のメディア力と人材紹介ノウハウをもつ医療従事者キャリアビジネス会社

    設立:2009年
    所在地:東京
    従業員数:約400名(男女比1:1、平均年齢30歳)
    事業内容:医師、薬剤師を中心としたキャリア関連ビジネス

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社経営者JP
株式会社経営者JP
  • 設立

    2010/2/24 ※スティーブ・ジョブズ(Apple Inc. 創業者)55歳の誕生日

  • 資本金

    10,000,000円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:14名/人材紹介部門:11名/コンサルタント:7名

管理職/エグゼクティブ
管理部門

志高き経営者・経営幹部各位のキャリアを支援し、活躍の場を提供。「経営人材・経営チームの最適化」を実現することで、企業各社の創造・成長・変革を支援し、力ある経営人材の輩出を目指します。

この求人の担当コンサルタント

端野 拓
株式会社経営者JP
端野 拓
コンサルタント歴 : 2年
土/日でも面談可能 親身なコンサル レジュメ添削あり
  • 得意業種 住宅・不動産・建設・土木 、 サービス 、 メーカー(電気・機械・自動車関連)
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 経営幹部・経営企画

社会に変革を起こすリーダーをプロデュースする 既成概念にとらわれない、真にふさわしい活躍の場を皆さんにご提案いたします。

これまでのご経験とご実績、志向性、将来のビジョン等をお聞きして、ご納得いただけると胸を張れるご提案を心がけております。現職よりも「良い条件」や「良い待遇」で満足していただくのではなく、先を見据え「今後本当に得たいキャリア」とは何かを真摯に向き合い本質的なご希望が叶うご提案をさせていただきます。

あくまで転職は目的ではなく手段であるため、時には現職のご継続をご提案させていただくこともありますが、まずは一度ご相談ください。

みなさまの“これから”を考え、実現するため精進いたします。

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