#141619 掲載予定期間:2021/05/21(金) ~ 2023/11/30(木)

経営改革コンサルティング事業 部長~マネジャークラス 経営参謀型プロフェッショナルファーム

経営参謀型プロフェッショナルファームの同社が経営改革コンサルティング事業の部長~マネジャークラスを複数名求めます。

会社名非公開

管理職
800万円~1499万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場(IPO)準備中 スタートアップ企業 管理職・マネージャー マネジメント業務無し

  • 仕事内容

    戦略、会計税務、ITコンサルティングなど多彩ななバックグラウンドを持つプロフェッショナルチームによる、クライアント企業や投資先企業の経営課題をチームとして共に解決していくファームの同社が経営改革コンサルティング事業の部長~マネジャークラスを複数名求めます。
    CxOレベルの経営参謀として、経営情報の可視化による経営管理改革PJ等に従事していただきます。
    ・中期経営計画/事業計画の立案及び精度検証
    ・グループ経営力強化・企業統治案立案
    ・経営管理/業績評価制度導入
    ・経営企画/営業企画等企画機能の中長期にわたる実務ベースでの支援
    今までのご経験を活かしながら、経理財務・経営管理改革、IT戦略策定、人事制度改革PJに参画することで、計画の立案から実行・計数管理まで、CFOも視野に入れたビジネスパーソンとして幅広いキャリアを形成することが可能です。詳細はお会いしました際にお話しできれば幸いです。

  • 職種分類

    コンサルタント・顧問 > コンサルタント > 戦略・経営コンサルタント

  • 業種分類

    コンサルティングファーム・シンクタンク

  • 応募条件

    <必須要件>
    下記のいずれかのご経験、ご実績をお持ちの方
    ・戦略/業務プロセス/ITコンサルティング経験 
    ・経営企画として経営戦略、事業戦略、各種管理政策の立案、具現化の経験 
    ・BPR及びシェアードサービス等の企画、導入経験  
    ・IT戦略、ITガバナンスの立案、実行経験 
    ・プロジェクトマネジメントの経験(受注・発注側を問わず)
    ・購買構造改革経験
    ・システム企画、設計、開発、導入、運用などの一連のライフサイクル実行経験
    ・SAP・Oracle等のERP導入の経験者 
    ・営業、会計、IT部門運営などの業務プロセスにおける改革プロジェクト経験(担当業界・業務が語れる、精通している)

  • 年収

    800万円~1499万円
    ※前職年収やご経験・スキルに応じて決定いたします。

  • ポジション

    管理職

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都

  • 勤務時間

    社内規定に準ずる。

求人会社情報

  • 事業概要

    経営参謀型プロフェッショナルファーム

    ファイナンシャルアドバイザリー、会計・経理プロセスノウハウ、経営分析、ITソリューション、自己投資、タレントクリエーション 等

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社経営者JP
株式会社経営者JP
  • 設立

    2010/2/24 ※スティーブ・ジョブズ(Apple Inc. 創業者)55歳の誕生日

  • 資本金

    10,000,000円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:14名/人材紹介部門:11名/コンサルタント:7名

管理職/エグゼクティブ
管理部門

志高き経営者・経営幹部各位のキャリアを支援し、活躍の場を提供。「経営人材・経営チームの最適化」を実現することで、企業各社の創造・成長・変革を支援し、力ある経営人材の輩出を目指します。

この求人の担当コンサルタント

井上 和幸
株式会社経営者JP
井上 和幸
コンサルタント歴 : 19年
企業と密なリレーション 親身なコンサル 業界知識豊富
  • 得意業種 サービス
  • 得意職種 管理部門 、 企画・マーケティング 、 経営幹部・経営企画

経営者・経営幹部としてのキャリア、ご活躍を「科学」しています 「数多く面接する」ことも、「基準の幅を拡げる」ことも、エグゼクティブ層の採用・転職においては“百害あって一利なし”です。組織を率いるリーダーと企業との“かけがえのない出逢い”は確率論ではなく、深く詳細個別な合致点を見出すことに尽きます。
この、通常の人材エージェント会社では見過ごされているポイントにこだわり尽くし、当社独自のコンサルティングで解決することで高確率の良縁を結び、幹部採用・転職の成功に結びつける。これが、当社のご紹介実績とクライアント各社・候補者各位からの高評価へとつながっております。

■座右の銘
「大胆かつ細心、強引にして柔軟、自由かつ誠実」
「クライアントに、世の中に、ともに働く仲間たちに“感動とサプライズ”を!」



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