求人ID : 000001661-3

情報システムマネジャー 東証一部上場の経営コンサルティングファーム HP表示用案件名

経営陣と共に事業成長を支える仕組み作りの立案・実行いただける方を、求めています。

会社名非公開

管理職
600万円~699万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 設立50年以上 ベンチャー企業 管理職・マネージャー 土日祝日休み

  • 仕事内容

    東証一部上場の経営コンサルティングファームが社内SEマネジャーを求めます。
    今後、同社の子会社を含め、数百億円規模のM&Aを進めていく予定です。
    それら関連会社システムの構築・立案・実行から運用までの一気通貫を担っていただくポジションです。
    社内に前例がないからこそ、代表を含めた経営陣と共に仕組みを検討することもでき、また、ご自身のアイディアも反映しやすい環境になっています。経営層と意見を交換しながら主体的に働くことができる挑戦意欲の高い方を求めています。
    【具体的な業務】
    ・関連子会社とのシステム統合に関する検討・立案・実行
    ・全社システム運用と共に新規システム導入時の設計・導入から保守・運用支援まで、総合的なサポート/プロジェクトマネジメント
    ・ベンダー対応・折衝業務全般
    ・社内システムの管理、運用
    ・予算策定、管理業務
    ・PC、携帯電話、複合機、ネットワーク機器の構築・保守
    ・社員入社・退社時の対応(PC等セットアップなど)
    ・共有システムのパスワード管理、社内システム等のアカウント管理
    ・セキュリティ管理
    ・社内ヘルプデスクの一部対応(PCメンテナンス、ネットワーク管理、各種ヒアリング・折衝・調整等)

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > 社内IT > 情報システム企画・社内SE

  • 業種分類

    コンサルティングファーム・シンクタンク

  • 応募条件

    <必須要件>
    ・下記4つのスキル/経験のうち必ず1つのスキル/経験
      -大規模システム構築・運用経験
      -情報セキュリティに関する経験・知識
      ーネットワーク、サーバー構築に関する基本知識
      ーActiveDirectoryの設計・運用経験

    <尚可要件>
    ・情報システム部門での就業経験、またはシステム開発経験
    ・マネジメント(プロジェクトリーダーを含む)経験最低2年

  • 年収

    600万円~699万円
    ※前職年収やご経験・スキルに応じて決定いたします。

  • ポジション

    管理職

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都

  • 勤務時間

    社内規定に準ずる。

求人会社情報

  • 事業概要

    東証一部上場の経営コンサルティングファーム HP表示用案件名

    成果報酬型経営コンサルティング
    ■コストマネジメント(コスト削減)
    間接材・直接材(原価)コスト削減
    エネルギーコスト削減
    工事/保守や物流現場の業務改善
    ■セールスマネジメント(売上UP)
    法人営業改革/新規顧客開拓
    プライシング
    ■PMI/ターンアラウンド
    経営計画策定/実行/役員派遣
    統廃合/出退店戦略
    ■公的機関(地方自治体他)向けのコンサルティング
    PFS・SIBコンサルティング

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社経営者JP
株式会社経営者JP
  • 設立

    2010/2/24 ※スティーブ・ジョブズ(Apple Inc. 創業者)55歳の誕生日

  • 資本金

    10,000,000円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:14名/人材紹介部門:11名/コンサルタント:7名

管理職/エグゼクティブ
管理部門

志高き経営者・経営幹部各位のキャリアを支援し、活躍の場を提供。「経営人材・経営チームの最適化」を実現することで、企業各社の創造・成長・変革を支援し、力ある経営人材の輩出を目指します。

この求人の担当コンサルタント

鳴海 幸仁
株式会社経営者JP
鳴海 幸仁
コンサルタント歴 : 7年
夕方以降に面談可能 企業と密なリレーション レジュメ添削あり
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット 、 放送・広告・出版・マスコミ 、 サービス
  • 得意職種 営業 、 企画・マーケティング 、 経営幹部・経営企画

上場前後など事業拡大期ベンチャーの非公開CxO、マネジメントポジションをご紹介いたします。 webなどで公開されている求人ではなく、経営者や人事責任者が水面下で動かなければいけないポジション情報を多くお預かりしております。

そのためご面談ではご経験、ご意向をしっかりお伺いすることを重視しています。
転職することをゴールとせず、新天地でのご活躍、その先のキャリアアップも考慮して最適な企業案件をご提案させていただきます。

企業・組織を牽引し、将来の可能性を広げていきたい次世代リーダーのみなさま、現役の経営人材、幹部人材のみなさまとお話できることを楽しみにしています。

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