求人ID : 000001650

広告営業マネジャー 東証一部上場のグローバルに事業展開しているデジタル広告会社

デジタルマーケティング領域における新規アカウント開設の広告企画営業マネジャーとして大手クライアントに対してアカウント開設のための提案営業をしていただきます。

会社名非公開

管理職
600万円~999万円

募集要項

  • こだわり条件

    海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 設立50年以上 ベンチャー企業 管理職・マネージャー 土日祝日休み

  • 仕事内容

    広告からアプリ、メディア、ECまで幅広いビジネスをグローバル展開する東証一部上場企業がデジタルマーケティング領域における新規アカウント開設の広告企画営業マネジャーを求めます。
    デジタル広告の国内TOPクラスを誇る同社では様々なクライアントの広告を世の中に提供しています。
    入社後はCMや動画配信サービス内で見る大手クライアントの広告も手掛けている同社の大手クライアントのコンペティション・提案に参加し、アカウント開設を獲得する事がミッションの部署へ配属となります。
    会社の将来を担うアカウント開設・大型予算受注に向け、関係構築能力、最先端のデジタルマーケティングスキル、コミュニケーションスキル、ディレクション能力、交渉力、調整力等、営業として重宝されやすい幅広いスキルを身に着けられることや、コンペ・提案機会の取得数や勝敗結果等、わかりやすい成果が得られる事もこのポジションの魅力です。
    ■業務内容
    ・社内・社外の整理されたコネクションを活用し、マーケティング決裁者に対して提案機会を頂く関係構築、リード営業(電話アポイントや訪問など、アタックを主体とした営業スタイルではありません。)
    ・クライアントが抱えているデジタルマーケティング領域における課題・ニーズを聞きながら、ユーザーコミュニケーション戦略や広告の配信方法、配信先を選定しクライアントへ提案
    ・クライアントを含めた関係各所(広告運用部署、クリエイティブ部署、企画会社など)との提案に向けた連携・提案
    ※同社では配属部署のみならず、関連部署のクリエイティブディレクターや関連営業部署、広告運用部署と連携しながら業務を行います。

  • 職種分類

    営業 > 営業 > 営業マネジャー・管理職

  • 業種分類

    Webメディア・サービス

  • 応募条件

    <必須要件>
    ・デジタルマーケティングに関する営業経験が2年以上ある方
    ・大手向け広告営業の経験がある方

    <尚可要件>
    マネジメント経験がある方

  • 年収

    600万円~999万円
    ※前職年収やご経験・スキルに応じて決定いたします。

  • ポジション

    管理職

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都

  • 勤務時間

    社内規定に準ずる。

求人会社情報

  • 事業概要

    東証一部上場のグローバルに事業展開しているデジタル広告会社

    スマートフォン向け広告事業
    インターネット(PC)アフィリエイト広告事業
    モバイルアフィリエイト広告事業
    メディア開発・運営事業

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社経営者JP
株式会社経営者JP
  • 設立

    2010/2/24 ※スティーブ・ジョブズ(Apple Inc. 創業者)55歳の誕生日

  • 資本金

    10,000,000円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:14名/人材紹介部門:11名/コンサルタント:7名

管理職/エグゼクティブ
管理部門

志高き経営者・経営幹部各位のキャリアを支援し、活躍の場を提供。「経営人材・経営チームの最適化」を実現することで、企業各社の創造・成長・変革を支援し、力ある経営人材の輩出を目指します。

この求人の担当コンサルタント

端野 拓
株式会社経営者JP
端野 拓
コンサルタント歴 : 2年
土/日でも面談可能 親身なコンサル レジュメ添削あり
  • 得意業種 住宅・不動産・建設・土木 、 サービス 、 メーカー(電気・機械・自動車関連)
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 経営幹部・経営企画

社会に変革を起こすリーダーをプロデュースする 既成概念にとらわれない、真にふさわしい活躍の場を皆さんにご提案いたします。

これまでのご経験とご実績、志向性、将来のビジョン等をお聞きして、ご納得いただけると胸を張れるご提案を心がけております。現職よりも「良い条件」や「良い待遇」で満足していただくのではなく、先を見据え「今後本当に得たいキャリア」とは何かを真摯に向き合い本質的なご希望が叶うご提案をさせていただきます。

あくまで転職は目的ではなく手段であるため、時には現職のご継続をご提案させていただくこともありますが、まずは一度ご相談ください。

みなさまの“これから”を考え、実現するため精進いたします。

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