求人ID : 000001616-3

マーケティングマネジャー 国内外に展開するリゾートウェディング企業

グローバル事業を展開するサービス業で、マーケティング全般をマネジャーとしてお任せします。

会社名非公開

管理職
600万円~899万円

募集要項

  • こだわり条件

    管理職・マネージャー 英語力不問 転勤なし 土日祝日休み

  • 仕事内容

    国内外でリゾートウェディング事業を展開する同社が、マーケティングマネジャーを求めます。
    同社はウェディングを主事業として、オリジナルドレス、アルバム事業の内製化等、多角化などを推し進め成長してきた企業です。
    マーケティング部署については部長以下3名の体制で動いていますが、今後の業容拡大に向けて組織強化が急務となっています。
    オンライン/オフラインを横断的に見ていただける方に、クロスメディアでのマーケティング戦略・戦術の構築・推進をお任せする期待値です。
    各事業・各部署に横断的に関わりながら現場とも連動し、広告代理店のハンドリングや、社内外の関係各所を巻き込み施策を推進いただくことが求められるため、プロジェクト推進力の高いリーダーを求めています。デジタル領域にもお強みをお持ちの方であればより歓迎です。
    まずは同社のサービスの良さを世の中に伝え、利用を増やすことがミッションですが、その後は同社が新しい市場を創る・市場のゲームチェンジを生むようなチャレンジを進める中で、中核メンバーとしてマーケティング部門をリードいただくことを求めています。
    決められた業務のみを行うのではなく、失敗を恐れず主体的に挑戦をする事に楽しみを見出せる方とお会いできれば幸いです。

  • 職種分類

    企画・マーケティング > 企画・マーケティング > デジタルマーケティング

  • 業種分類

    ホテル・旅館

  • 応募条件

    <必須要件>
    ・事業会社でオンライン/オフライン横断のマーケティング施策を立案・推進してこられた方(かつwebプロモーション・広告宣伝などデジタル領域にお強みをお持ちの方は尚可)
    ・KPIの設定・分析などを行い事業成果に繋げたご経験
    ・SNSやリスティング広告など、Web広告に関する企画・運用経験
    ・広告代理店などを含め、社内外の関係各所との連携をかじ取りしてこられた方

    <尚可要件>
    ・toCのサービス業でのご経験を通し、顧客心理を掴みマーケティング施策に落とし込むことに長けた方
    ・組織マネジメント経験(数名)

  • 年収

    600万円~899万円
    ※前職年収やご経験・スキルに応じて決定いたします。

  • ポジション

    管理職

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都

  • 勤務時間

    社内規定に準ずる。

求人会社情報

  • 事業概要

    国内外に展開するリゾートウェディング企業

    事業内容
    ・海外および国内リゾートにおける結婚式の企画・運営
    ・海外および国内挙式会場・サロン等の施設運営・管理
    ・ウエディング関連全般における新規事業開発

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社経営者JP
株式会社経営者JP
  • 設立

    2010/2/24 ※スティーブ・ジョブズ(Apple Inc. 創業者)55歳の誕生日

  • 資本金

    10,000,000円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:14名/人材紹介部門:11名/コンサルタント:7名

管理職/エグゼクティブ
管理部門

志高き経営者・経営幹部各位のキャリアを支援し、活躍の場を提供。「経営人材・経営チームの最適化」を実現することで、企業各社の創造・成長・変革を支援し、力ある経営人材の輩出を目指します。

この求人の担当コンサルタント

端野 拓
株式会社経営者JP
端野 拓
コンサルタント歴 : 2年
土/日でも面談可能 親身なコンサル レジュメ添削あり
  • 得意業種 住宅・不動産・建設・土木 、 サービス 、 メーカー(電気・機械・自動車関連)
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 経営幹部・経営企画

社会に変革を起こすリーダーをプロデュースする 既成概念にとらわれない、真にふさわしい活躍の場を皆さんにご提案いたします。

これまでのご経験とご実績、志向性、将来のビジョン等をお聞きして、ご納得いただけると胸を張れるご提案を心がけております。現職よりも「良い条件」や「良い待遇」で満足していただくのではなく、先を見据え「今後本当に得たいキャリア」とは何かを真摯に向き合い本質的なご希望が叶うご提案をさせていただきます。

あくまで転職は目的ではなく手段であるため、時には現職のご継続をご提案させていただくこともありますが、まずは一度ご相談ください。

みなさまの“これから”を考え、実現するため精進いたします。



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