求人ID : 000001566

エンジニアリングマネジャー / VPoE候補

エンジニア部門のマネジャーとして、組織開発、開発支援を行なっていただきます。

会社名非公開

管理職
1000万円~1399万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 ベンチャー企業 管理職・マネージャー 英語力不問 転勤なし 土日祝日休み

  • 仕事内容

    マザーズ上場のHR領域webメディア、SNSサービスを展開する企業にてエンジニアリングマネジャー(VPoE候補)を求めます。
    既存事業は堅調に成長しており、新規事業開発への投資フェーズに入っており開発組織の強化が課題になっています。
    開発部門はCTOをトップとし、全体で20?30名規模の組織になっています。若いメンバーが多く、CTOと共にチームをリード、マネジメントをする人材が必要になっています。
    そのため、事業成長にむけて主体的に関わり、人と組織を成長させられるエンジニアリングマネージャーを求めています。
    具体的な仕事としては、プロジェクトマネジメント(開発計画策定、プロセス改善等)、ピープルマネジメント(目標設計、組織づくり、メンバー育成等)、採用戦略の立案と実行などを、他部署・事業責任者や経営陣とのコミュ二ケーションをとりながら進めていただきます。

  • 応募条件

    <必須要件>
    エンジニア組織のマネジメント経験
    web、IT領域のサービス、プロダクトの開発経験

    <尚可要件>
    大規模システムの開発/運用経験
    小規模サービス/プロダクトを少人数でスピード感を持った開発経験

  • 年収

    1000万円~1399万円
    ※前職年収やご経験・スキルに応じて決定いたします。

  • ポジション

    管理職

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都

  • 勤務時間

    社内規定に準ずる。

求人会社情報

  • 事業概要

    HR領域におけるweb・SNSメディア運営のマザーズ上場企業

    ・グローバル就活を目指す新卒向けのリクルーティングメディア運営
    ・売上:非公開
    ・従業員数:30~40名

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社経営者JP
株式会社経営者JP
  • 設立

    2010/2/24 ※スティーブ・ジョブズ(Apple Inc. 創業者)55歳の誕生日

  • 資本金

    10,000,000円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:14名/人材紹介部門:11名/コンサルタント:7名

管理職/エグゼクティブ
管理部門

志高き経営者・経営幹部各位のキャリアを支援し、活躍の場を提供。「経営人材・経営チームの最適化」を実現することで、企業各社の創造・成長・変革を支援し、力ある経営人材の輩出を目指します。

この求人の担当コンサルタント

鳴海 幸仁
株式会社経営者JP
鳴海 幸仁
コンサルタント歴 : 7年
夕方以降に面談可能 企業と密なリレーション 若手キャリアアップ支援
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット 、 放送・広告・出版・マスコミ 、 サービス
  • 得意職種 営業 、 企画・マーケティング 、 経営幹部・経営企画

安定企業探しではなく、継続したキャリアアップのご提案をするコンサルタントです。 普段から企業経営者や経営幹部、人事責任者と直接やりとりをして、情報収集をしています。この環境下で次の3年、5年を見据えた幹部採用を進める企業が増えてきました。

新型コロナによって、大きく環境が変化する中で、
経営課題の解決、新規事業開発、組織改革など様々な課題に立ち向かえるリーダーを各社が求めています。
そういった企業のリアルな声ををお伝えし、キャリアの方向性にあった最適な企業案件をご紹介いたします。

中長期で支援をしている方が多く、新天地への入社後にビジネスをご支援するケースなどもございます。

転職エージェントではなく、コンサルタントとして中長期でのキャリア支援をいたします。



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