上場企業 ベンチャー企業 管理職・マネージャー 英語力不問 転勤なし 土日祝日休み
マザーズ上場のHR領域webメディア、SNSサービスを展開する企業にてエンジニアリングマネジャー（VPoE候補）を求めます。既存事業は堅調に成長しており、新規事業開発への投資フェーズに入っており開発組織の強化が課題になっています。開発部門はCTOをトップとし、全体で２０?３０名規模の組織になっています。若いメンバーが多く、CTOと共にチームをリード、マネジメントをする人材が必要になっています。そのため、事業成長にむけて主体的に関わり、人と組織を成長させられるエンジニアリングマネージャーを求めています。具体的な仕事としては、プロジェクトマネジメント（開発計画策定、プロセス改善等）、ピープルマネジメント（目標設計、組織づくり、メンバー育成等）、採用戦略の立案と実行などを、他部署・事業責任者や経営陣とのコミュ二ケーションをとりながら進めていただきます。
＜必須要件＞エンジニア組織のマネジメント経験web、IT領域のサービス、プロダクトの開発経験＜尚可要件＞大規模システムの開発/運用経験小規模サービス/プロダクトを少人数でスピード感を持った開発経験
1000万円～1399万円 ※前職年収やご経験・スキルに応じて決定いたします。
管理職
正社員
東京都
社内規定に準ずる。
HR領域におけるweb・SNSメディア運営のマザーズ上場企業・グローバル就活を目指す新卒向けのリクルーティングメディア運営・売上：非公開・従業員数：30～40名
2010/2/24 ※スティーブ・ジョブズ（Apple Inc. 創業者）55歳の誕生日
10,000,000円
法人全体：14名／人材紹介部門：11名／コンサルタント：7名
志高き経営者・経営幹部各位のキャリアを支援し、活躍の場を提供。「経営人材・経営チームの最適化」を実現することで、企業各社の創造・成長・変革を支援し、力ある経営人材の輩出を目指します。
安定企業探しではなく、継続したキャリアアップのご提案をするコンサルタントです。 普段から企業経営者や経営幹部、人事責任者と直接やりとりをして、情報収集をしています。この環境下で次の３年、５年を見据えた幹部採用を進める企業が増えてきました。新型コロナによって、大きく環境が変化する中で、経営課題の解決、新規事業開発、組織改革など様々な課題に立ち向かえるリーダーを各社が求めています。そういった企業のリアルな声ををお伝えし、キャリアの方向性にあった最適な企業案件をご紹介いたします。中長期で支援をしている方が多く、新天地への入社後にビジネスをご支援するケースなどもございます。転職エージェントではなく、コンサルタントとして中長期でのキャリア支援をいたします。
エンジニアリングマネジャー / VPoE候補
エンジニア部門のマネジャーとして、組織開発、開発支援を行なっていただきます。
送信に失敗しました。
