CHRO候補 安定した経営基盤を持ちながら、複数の新規事業開発を行う貪欲な成長企業

募集要項

• こだわり条件

  管理職・マネージャー 転勤なし 土日祝日休み

• 仕事内容

  事業拡大に伴う組織戦略の立案と実行をリードするCHRO候補を求めます。
  （半年から1年ほどで正式にCHROに着任いただくことを想定しています。）
  同社は、店舗出店のビジネスソリューションをコア事業として成長してきた企業です。
  社員数は100名を超え、東京に本社を構え、関西などにも支店を展開しています。
  店舗出店支援事業の周辺には様々な事業の種があり、事業化、子会社化を推し進めるフェーズに入っています。
  ここまでは現場感覚をもった人事部長が組織構築をリードしてきましたが、企業として次のステップにあがるためには現・人事部長以上の経験をもった方に、次の組織を作っていただくことが必要と考えていらっしゃいます。
  現在の組織は落ち着いており、現人事部長は、事業開発部門への異動を決めておりますので、入社後のできるだけ早いタイミングで人事全般をみていただく予定です。
  現組織からの成長を促し、ここからの中長期計画を実現するための組織戦略をリードいただくCHROを求めています。

• 応募条件

  ＜必須要件＞
  以下のいずれかの経験をお持ちの方
  ・事業責任者経験として組織づくりを含めた事業開発を行った経験
  ・社員数200名以上、複数事業を展開する企業組織での人事責任者経験

• 年収

  900万円～1099万円
  ※前職年収やご経験・スキルに応じて決定いたします。

• ポジション

  管理職

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務時間

  社内規定に準ずる。

求人会社情報