管理職・マネージャー
学童事業やヘルスケア給食事業を中心に、社会的価値創造企業として急成長している同社（直近5年で売上高は約2倍の約200億円に伸長）。「社会と共生する樹でありたい」を合言葉に、短期的な自社の繁栄を優先するのではなく、新たな社会的価値創造に挑戦する企業グループを目指しています。今後、より一層の成長を志向しており、企業としてのステージをもう一段上げていくことが経営課題となっております。 そのような中で、今回は同社にて、デジタル系マーケティン関連を推進できる部長レベルの方を求めます。同社の重点戦略に基づき、デジタルマーケティング分野でのの構築から、運用・管理・改善業務全般を担って頂きます。
＜必須要件＞ ・デジタルマーケティング関連業務を推進された実績がある方 ・デジタルマーケティング・CRM領域でのオペレーション設計・運用に関する充分なご経験、ご実績をお持ちの方 ・チームマネジメントご経験をお持ちの方
700万円～1199万円 ※前職年収やご経験・スキルに応じて決定いたします。
管理職
正社員
東京都
社内規定に準ずる。
急成長中の社会価値創造企業（保育・児童館事業、給食事業、その他事業） 【売上高】 約200億円 【事業内容】 保育・児童館事業、給食事業、その他事業 【本社】 東京都
2010/2/24 ※スティーブ・ジョブズ（Apple Inc. 創業者）55歳の誕生日
10,000,000円
法人全体：14名／人材紹介部門：11名／コンサルタント：7名
志高き経営者・経営幹部各位のキャリアを支援し、活躍の場を提供。「経営人材・経営チームの最適化」を実現することで、企業各社の創造・成長・変革を支援し、力ある経営人材の輩出を目指します。
経営者・経営幹部としてのキャリア、ご活躍を「科学」しています 「数多く面接する」ことも、「基準の幅を拡げる」ことも、エグゼクティブ層の採用・転職においては“百害あって一利なし”です。組織を率いるリーダーと企業との“かけがえのない出逢い”は確率論ではなく、深く詳細個別な合致点を見出すことに尽きます。この、通常の人材エージェント会社では見過ごされているポイントにこだわり尽くし、当社独自のコンサルティングで解決することで高確率の良縁を結び、幹部採用・転職の成功に結びつける。これが、当社のご紹介実績とクライアント各社・候補者各位からの高評価へとつながっております。■座右の銘 「大胆かつ細心、強引にして柔軟、自由かつ誠実」「クライアントに、世の中に、ともに働く仲間たちに“感動とサプライズ”を!」
デジタルマーケティング部長 急成長中の社会価値創造企業（保育・児童館事業、給食事業、その他事業）
学童事業やヘルスケア給食事業を中心に、社会的価値創造企業として急成長している同社がデジタルマーケティング部長を求めます。
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