上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 管理職・マネージャー 英語力不問 教育・研修制度充実 U・I ターン歓迎 社会人経験10年以上歓迎
全国展開する飲食チェーンの本部にて採用マネジャー（採用責任者）を求めます。コンフィデンシャルな募集のため、詳細は直接お伝えできればと思いますが、主な期待値は採用（新卒／中途共に年間の採用計画の企画立案～計画に基づいた実行、現場との調整）にあり、その他、新入社員教育、階層別教育にも関わっていただきます。採用規模：中途採用（年間100－200名規模）と新卒採用（年間40－100名ほど）経営と現場の調整をしながら、必要におうじて全国飛び回り、プライングマネジャーとして動いていただけるようなタイプの方との出逢いを期待しています。
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飲食・フード
・サービス系企業における人事採用のご経験が豊富な方（数十名以上の規模感で採用を行う企業での採用責任者経験）・採用活動において全国様々な拠点への出張が可能な方＜尚可要件＞・飲食系企業における採用責任者経験・各部門や地域主導の採用活動から、人事主導で適切な人材配置を成し遂げたご経験がある方
600万円～800万円 候補者のご経験やスキル・ご希望・社内規定を踏まえて決定します
管理職 , リーダー
正社員
京都府 / 大阪府 / 兵庫県
社内規定に準ずる。
大手外食チェーン運営企業
全国展開する大手飲食チェーンの本部での採用責任者として、経営と現場の橋渡しをしながら人材採用の企画立案～実行までを推進いただくことを期待しています。
2010/2/24 ※スティーブ・ジョブズ（Apple Inc. 創業者）55歳の誕生日
10,000,000円
法人全体：14名／人材紹介部門：11名／コンサルタント：7名
志高き経営者・経営幹部各位のキャリアを支援し、活躍の場を提供。「経営人材・経営チームの最適化」を実現することで、企業各社の創造・成長・変革を支援し、力ある経営人材の輩出を目指します。
■転職市場における豊富な経験を活かして、皆様のサポートをします 学生時代に組織や環境がヒトに与える影響の大きさを感じ、自らも「ヒトと組織の出会いの創出に貢献したい」という想いから人材業界へ。今まで2000名以上のご転職希望者にお会いし、数多くの方々の転職支援をサポートしてきました。「相手の立場にたった丁寧なコンサルティング」をモットーとし、特に30代～50代のリーダー、エグゼクティブ層の方々のご転職サポートを得意としています。転職自体が目的だとは考えていないため、状況によっては現職に留まるご提案をさせていただくこともあるかと思います。皆様の「WILL」をかなえるためにどうすればよいのか、一緒に考えていきたいと考えています。是非お気軽にご連絡ください。
採用マネジャー【関西圏勤務】／大手外食チェーン運営企業
全国展開する大手飲食チェーンの本部での採用責任者として、経営と現場の橋渡しをしながら人材採用の企画立案～実行までを推進いただくことを期待しています
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