管理職・マネージャー 転勤なし
商社出身の経営陣が、価格と品質を追求し展開しているアパレルベンチャーにて管理部長を求めます。詳しくはお会いした際にお話をいたしますが、価格、品質にこだわった商品はマーケットに認められ、順調に業績を伸ばしています。ここまではCOOが経営管理全般をみていましたが、上場も見据えた経営計画を推進するため管理体制の強化を行うことになりました。財務三表の作成・管理運用、中期経営計画・KPI設定の支援、予実管理、月次決算の早期締め作業の構築などに加え、金融機関、税理士など外部との折衝もお任せする予定です。また、上場も見据えていますので、上場準備の推進、ストックオプション・持株会などの社員インセンティブ設計もリードいただきます。
<必須要件>経理財務の実務経験がある方未整備な環境にて、ご自身で手を動かせる方<尚可要件>上場企業での実務の経験ある方
600万円~799万円 ※前職年収やご経験・スキルに応じて決定いたします。
管理職
正社員
東京都
社内規定に準ずる。
商社出身経営陣がしかけるアパレルベンチャーアパレルEC事業を展開
2010/2/24 ※スティーブ・ジョブズ(Apple Inc. 創業者)55歳の誕生日
10,000,000円
法人全体:14名/人材紹介部門:11名/コンサルタント:7名
志高き経営者・経営幹部各位のキャリアを支援し、活躍の場を提供。「経営人材・経営チームの最適化」を実現することで、企業各社の創造・成長・変革を支援し、力ある経営人材の輩出を目指します。
安定企業探しではなく、継続したキャリアアップのご提案をするコンサルタントです。 普段から企業経営者や経営幹部、人事責任者と直接やりとりをして、情報収集をしています。この環境下で次の3年、5年を見据えた幹部採用を進める企業が増えてきました。新型コロナによって、大きく環境が変化する中で、経営課題の解決、新規事業開発、組織改革など様々な課題に立ち向かえるリーダーを各社が求めています。そういった企業のリアルな声ををお伝えし、キャリアの方向性にあった最適な企業案件をご紹介いたします。中長期で支援をしている方が多く、新天地への入社後にビジネスをご支援するケースなどもございます。転職エージェントではなく、コンサルタントとして中長期でのキャリア支援をいたします。
管理部長(経営管理責任者) 商社出身経営陣がしかけるアパレルベンチャー
拡大期をむかえたアパレルベンチャー企業にて、管理部長として経営管理体制の強化を進めていただきます。
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