ベンチャー企業 管理職・マネージャー
売上高数十億円規模、成長フェーズのベンチャーにて採用戦略の立案と実行をお任せいたします。人事採用戦略の立案と実行をお任せする人事責任者を求めます。同社はインターネットメディア事業を中核に、前年度から売上高成長率１５０％を超える成長企業です。インターネットを軸に事業を企画、運営しており、0→１での事業開発、アライアンス型の事業開発など様々な手法で事業を立ち上げています。その後、これまでの培ったwebマーケティングのノウハウを活用し、グロースを成功させています。事業成長の根幹となる人材に対する考え方も特徴的で同社の急成長の要因となっています。今後、成長速度をさらにあげるために組織強化は、大きな経営課題となるため、採用戦略の立案と実行をリードいただける方を求めています。ご経験によっては、人事評価・制度設計など人事全般をお任せいたしますが、採用が最優先課題となっています。組織体制管理部長が人事チームのマネジメントを行っていますが、採用に強い人事責任者を迎えいれ、人事組織の強化を行いたいとお考えです。
＜必須要件＞・ベンチャーフェーズにおける採用戦略の立案と実行・インターネットサービス事業の知見＜尚可要件＞・人事制度、評価制度の設計と運用経験
600万円～799万円 ※前職年収やご経験・スキルに応じて決定いたします。
管理職
正社員
東京都
社内規定に準ずる。
＜売上高150％成長＞複数のインターネットサービス開発を手がける成長ベンチャー企業D2C事業、インターネットメディア事業医療・ヘルスケア事業、飲食事業、不動産売買事業など複数の事業を展開。
2010/2/24 ※スティーブ・ジョブズ（Apple Inc. 創業者）55歳の誕生日
10,000,000円
法人全体：14名／人材紹介部門：11名／コンサルタント：7名
志高き経営者・経営幹部各位のキャリアを支援し、活躍の場を提供。「経営人材・経営チームの最適化」を実現することで、企業各社の創造・成長・変革を支援し、力ある経営人材の輩出を目指します。
成し遂げたい何かがある方、圧倒的な事業スピードを求めている方との出会いを楽しみにしています。 普段から企業経営者や経営幹部、人事責任者と直接やりとりをして、情報収集をしています。この環境下で次の３年、５年を見据えた幹部採用を進める企業が増えてきました。新型コロナによって、大きく環境が変化する中で、経営課題の解決、新規事業開発、組織改革など様々な課題に立ち向かえるリーダーを各社が求めています。そういった企業のリアルな声ををお伝えし、最適な企業案件をご紹介いたします。
人事責任者 ＜売上高150％成長＞複数のインターネットサービス開発を手がける成長ベンチャー企業
売上高数十億円規模、成長フェーズのベンチャーにて採用戦略の立案と実行をお任せいたします。
送信に失敗しました。
