ベンチャー企業 管理職・マネージャー
売上高数十億円規模、成長フェーズのベンチャーにて採用戦略の立案と実行をお任せいたします。人事採用戦略の立案と実行をお任せする人事責任者を求めます。同社はインターネットメディア事業を中核に、前年度から売上高成長率１５０％を超える成長企業です。インターネットを軸に事業を企画、運営しており、0→１での事業開発、アライアンス型の事業開発など様々な手法で事業を立ち上げています。その後、これまでの培ったwebマーケティングのノウハウを活用し、グロースを成功させています。事業成長の根幹となる人材に対する考え方も特徴的で同社の急成長の要因となっています。今後、成長速度をさらにあげるために組織強化は、大きな経営課題となるため、採用戦略の立案と実行をリードいただける方を求めています。ご経験によっては、人事評価・制度設計など人事全般をお任せいたしますが、採用が最優先課題となっています。組織体制管理部長が人事チームのマネジメントを行っていますが、採用に強い人事責任者を迎えいれ、人事組織の強化を行いたいとお考えです。
管理部門 ＞ 管理部門 ＞ 人事
Webメディア・サービス
＜必須要件＞・ベンチャーフェーズにおける採用戦略の立案と実行・インターネットサービス事業の知見＜尚可要件＞・人事制度、評価制度の設計と運用経験
600万円～799万円 ※前職年収やご経験・スキルに応じて決定いたします。
管理職
正社員
東京都
社内規定に準ずる。
＜売上高150％成長＞複数のインターネットサービス開発を手がける成長ベンチャー企業D2C事業、インターネットメディア事業医療・ヘルスケア事業、飲食事業、不動産売買事業など複数の事業を展開。
2010/2/24 ※スティーブ・ジョブズ（Apple Inc. 創業者）55歳の誕生日
10,000,000円
法人全体：14名／人材紹介部門：11名／コンサルタント：7名
志高き経営者・経営幹部各位のキャリアを支援し、活躍の場を提供。「経営人材・経営チームの最適化」を実現することで、企業各社の創造・成長・変革を支援し、力ある経営人材の輩出を目指します。
上場前後など事業拡大期ベンチャーの非公開CxO、マネジメントポジションをご紹介いたします。 webなどで公開されている求人ではなく、経営者や人事責任者が水面下で動かなければいけないポジション情報を多くお預かりしております。そのためご面談ではご経験、ご意向をしっかりお伺いすることを重視しています。転職することをゴールとせず、新天地でのご活躍、その先のキャリアアップも考慮して最適な企業案件をご提案させていただきます。企業・組織を牽引し、将来の可能性を広げていきたい次世代リーダーのみなさま、現役の経営人材、幹部人材のみなさまとお話できることを楽しみにしています。
人事責任者 ＜売上高150％成長＞複数のインターネットサービス開発を手がける成長ベンチャー企業
売上高数十億円規模、成長フェーズのベンチャーにて採用戦略の立案と実行をお任せいたします。
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