求人ID : 000001490-1

品質保証マネジャー/ 独自性を持った展開を行う食品メーカー

組織強化のため

会社名非公開

管理職 , リーダー
600万円~800万円

募集要項

  • こだわり条件

    5期黒字 設立50年以上 管理職・マネージャー 英語力不問 転勤なし

  • 仕事内容

    創業60年以上の食品メーカー(売上数十億、社員100名ほど)が品質保証部門マネジャーを求めます。
    同社は確固たる技術と特徴ある事業で他社との差別化を図り、大手メーカーと共同生産する事業で着実に利益を得ながら、新たな事業にも挑戦を重ねています。

    30年以上黒字・無借経営の安定した事業基盤を有しつつ、さまざまな企業とのタイアップや小売流通業などとコラボした新規事業の推進、地方メーカーの流通支援、その他農業法人の設立など新たなチャレンジにも積極的な企業です。

    今回の方には、まずは品質保証チームのマネジメントを行っていただきたいと考えております。

    ・自社製品の品質保証、社外対応
    ・規格書業務の監督、更新の取りまとめ
    ・製品パッケージの裏面表示、規格の取りまとめ
    ・新規事業の品質基準策定と管理
    ・FSSC22000、その他食品安全管理の維持管理と更新
    ・スタッフ(3名程度)の育成、マネジメント
    ・経営戦略会議への出席、品質保証部門のビジョン構築・実行
    ・その他業務

    品質管理は別チームがあるものの、品質管理マネジャーは定年が近いということもあり、将来的には品質管理と品質保証の統括部長としてご活躍いただくことも考えられます。
    新しい事業にも積極的な会社の中で、食品の品質保証におけるご専門を生かしながら、プロアクティブに動いていただけるような品質保証マネジャーとの出逢いを期待しています。

  • 職種分類

    素材・化学・食品・メディカル系技術者 > 素材・化学・食品・バイオ系技術者 > 生産技術・品質管理(素材・化学・食品・バイオ)

  • 業種分類

    食品・飲料

  • 応募条件

    ・食品業界での豊富な品質保証経験
    ・食品工場の品質監査経験(ISO22000もしくはFSSCでの管理経験)
    ・部下マネジメント経験

    <尚可要件>
    ・ISO22000あるいはFSSC22000での管理経験
    ・ISOの取得、運用、更新経験
    ・ISOの手法論だけではなく、その裏にある考え方までしっかりと理解されている方
    ・現場主義で、製造現場に入り込むバイタリティーの高い方
    ・品質をシステムで維持し、改善していくという考え方のある方

  • 年収

    600万円~800万円
    ※前職年収やご経験・スキルに応じて決定いたします。

  • ポジション

    管理職 , リーダー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    千葉県

  • 勤務時間

    社内規定に準ずる。

求人会社情報

  • 事業概要

    食品の製造・販売、プロデュース業(年商50~80億円規模、従業員約100名)

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社経営者JP
株式会社経営者JP
  • 設立

    2010/2/24 ※スティーブ・ジョブズ(Apple Inc. 創業者)55歳の誕生日

  • 資本金

    10,000,000円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:14名/人材紹介部門:11名/コンサルタント:7名

管理職/エグゼクティブ
管理部門

志高き経営者・経営幹部各位のキャリアを支援し、活躍の場を提供。「経営人材・経営チームの最適化」を実現することで、企業各社の創造・成長・変革を支援し、力ある経営人材の輩出を目指します。

この求人の担当コンサルタント

北岸 弥恵
株式会社経営者JP
北岸 弥恵
コンサルタント歴 : 16年
企業と密なリレーション 親身なコンサル レジュメ添削あり
  • 得意業種 メーカー(食品、医薬、日用品、他)
  • 得意職種 管理部門 、 経営幹部・経営企画

■転職市場における豊富な経験を活かして、皆様のサポートをします 学生時代に組織や環境がヒトに与える影響の大きさを感じ、自らも「ヒトと組織の出会いの創出に貢献したい」という想いから人材業界へ。今まで2000名以上のご転職希望者にお会いし、数多くの方々の転職支援をサポートしてきました。
「相手の立場にたった丁寧なコンサルティング」をモットーとし、特に30代~50代のリーダー、エグゼクティブ層の方々のご転職サポートを得意としています。
転職自体が目的だとは考えていないため、状況によっては現職に留まるご提案をさせていただくこともあるかと思います。
皆様の「WILL」をかなえるためにどうすればよいのか、一緒に考えていきたいと考えています。
是非お気軽にご連絡ください。

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