【タイ駐在予定】　営業・営業支援：制作会社

募集要項

• こだわり条件

  設立50年以上 固定給30万円以上 海外展開あり（日系グローバル企業） 語学（英語）を生かす 語学（英語以外）を生かす 資格取得支援制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 副業・兼業可 教育・研修制度充実 年間休日120日以上 土日祝日休み 中途入社5割以上

• 仕事内容

  海外（タイ）駐在予定のポジションです。
  BtoB業界向けに多言語・技術資料の制作を行う企業で以下業務を担って頂きます：
  ●営業支援
  ① 新規顧客開拓：
  新規見込顧客へのアプローチから提案活動、新規取引に結び付けていただきます。
  ② 現地営業スタッフへのサポート：
  お客様側にて日本人が入る大型案件などのマネージメントサポートとなります。
  ③ 企画・立案・提案営業：
  お客様のお困りごとに合わせた、提案営業となります。課題に合わせた問題解決を実施し、過去の実績を参考しつつ、新たなサービス施策と合わせた、サービスを展開していただきます。
  その中で、継続可能な事業につながるサービス、お客様の開拓を目指していただきます。
  ●組織マネジメント
  ① 新たな事業の確立：
  これまでのビジネスをベースとしつつ、継続可能な事業構築をお願いします。
  ② 組織構築：
  事業確立に伴う、必要な人材の採用、教育。
  必要な売上げと、投資判断を伴う収益管理。
  ③ 組織間連携：
  グループとして、日本、中国その他拠点の架け橋としての役割をお願いします。
  お客様のメリット提案を前提として、必要なノウハウの伝達、多拠点への支援と、多拠点からの協力要請。
  AKT独自のビジネスを展開しつつも、全体最適、グループ全体への成 を目指して頂きます。
  【具体的な役割】
  ・対外向け：
  取引先キーマンとの関係作り、お客様のお困りごとに合わせた企画提案になります。
  人間関係構築を伴いながら、ニーズヒアリングや対応案件の進捗サポート、必要に合わせたスタッフのアサインをしていただき、お客様のお困りごとの解決に対応していただきます。
  課題の本質的な見極め、社内への情報展開と、実務を行う現場スタッフへの適切なフォローをお願いいたします。
  また、対お客様においては、きっかけ作りから提案活動を踏まえ、事業計画（BP：Business Plan）の作成を含めて、対応を行っていただきます。
  ・社内向け：
  案件がスムーズに進行するようサポートをお願いいたします。(提案・スケジュール調整・打合せ等のバックアップ・日本/中国との連携)
  また、市場・顧客・トレンドリサーチなどを踏まえ、新案件に繋げていくための企画や提案を検討作成、社内へ展開するなどの活動から、組織運営とベースとなる人材レベル底上げの役割も担っていただきたく考えております。
  その他、情報連携を主とした弊社他拠点(日本・タイ)との関わりもあります。
  【ビジネス内容】
  メインとなるサービスとしては、商品情報の編集、翻訳、データ制作、DB（データベース）の構築、 印刷、販促支援。
  具体的なアウトプットとして、カタログやECサイトなど、お客様の販売における必須コンテンツの作成。
  また、より専門的な内容となる技術資料の作成や、取扱説明書の編集＋多言語への展開を実施しております。
  今後、アジア全域だけではなく、グローバルを対象としたより多くの情報発信や、映像コンテンツに向けた対応を強化していきたいと考えています。
  【入社後の研修・習得イメージ】
  ●自社サービスを理解していただくためのOJTを一定期間行ったのちに、日本での業務管理、お客様対応を実施していただきます。
  ※スキル、状況によりますが、数カ月～1年前後(未定)日本法人での仕事を覚えて頂き、タイに赴任していただきます。

• 職種分類

  営業 ＞ 営業 ＞ 法人営業

• 業種分類

  その他（放送・広告・出版・マスコミ）

• 年齢

  30歳～40歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 ロ
  技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須要件】
  ●営業経験、ビジネスプラン、事業計画の立案～実行経験（無形商材のコンサルティング営業等）
  ●タイ国籍のスタッフに対するマネジメント経験（10名以上）
  ●ビジネスレベルの英語力もしくはタイ語
  
  【歓迎要件】
  ●印刷・制作・広告業界での営業経験
  ●留学経験

• 年収

  600万円～700万円
  年収　600万円 ～ 700万円
  ■賞与：年2回
  過去実績
  ・2020年　3.8ヶ月　
  ・2019年　3.3ヶ月　　　　　
  ・2018年　5.2ヶ月　　　　　

• ポジション

  その他

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  タイ
  タイ

• 勤務時間

  9:00～18:00 （所定労働時間：8時間）
  休憩時間：60分
  時間外労働有無：有
  
  ＜フレックスタイム制＞
  ※月間フレックス制導入
  コアタイム：なし

• 休日・休暇

  ●年間休日：120日
  ●完全週休2日制（土日祝）
  （※祝日のある週は土曜出社も有）
  ●夏季休暇（3日間）
  ●年末年始等（5日）
  ●慶弔、その他（会社カレンダーによる）
  ●有給休暇（入社後6ヶ月経過後付与。10日～最大20日）

• 福利厚生

  ・各種社会保険完備
  ・資格取得奨励金
  ・書籍購入費負担
  ・テレワーク支援
  ・スーパーフレックス勤務制度
  ・産前産後休暇、育児介護休業制度
  ・GLOBISビジネススクールの受講全額負担
  ・TechAcademyプログラミングスクールの受講全額負担
  ・社員旅行（国内/国外を年1回実施、社員ごとに選択制）屋内禁煙

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