求人ID : ID151152-000 掲載予定期間:2022/08/03(水) ~ 2022/12/02(金)

西日本エリア ○リモートワーク・スーパーフレックス○ オフィス家具営業マネージャー

求人会社名:高級インテリア

管理職
780万円~1000万円

募集要項

  • こだわり条件

    外資系 管理職・マネージャー インセンティブ制度あり リモートワーク フレックス勤務

  • 仕事内容

    欧州インテリアメーカーの西日本エリア担当/オフィス家具セールスマネージャー
    オフィス系設計事務所・家具メーカーのセグメント開発を中心にビジネス獲得の戦略立案から実行管理をお願いします
    ※エンドユーザーへの販売もございます
    (職務内容)
    ・営業/全般管理
    ・新規ビジネス受注 (コスト算出社内調整、戦略立案、見積提出、顧客との関係構築、等)
    ・既存ビジネスの管理 (年次価格低減の社内調整及び顧客との交渉)
    ・顧客需要予測計画の管理
    ・事業計画立案
    ・社内関連部署の取りまとめ
    ・顧客プロジェクトや活動のとりまとめ
    ・事業部サポート、等々など
    部下: 2名
    レポートライン: セールスダイレクター(日本人)

  • 職種分類

    営業 > 営業 > 法人営業

  • 業種分類

    消費財・日用・生活用品

  • 年齢

    35歳~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    必要条件
    ・インテリア業界経験
    ・問題解決をしながら目標を達成する能力
    ・商談を円滑に進めるためのコミュニケーション能力及び交渉力
    ・7年以上の法人営業経験
    ・5年以上のマネジメント経験
    (・英語力あれば尚可)

  • 年収

    780万円~1000万円
    年収 780万円 ~ 1000万円
    ベース780~1000万+インセンティブ(上限なし)

  • ポジション

    管理職

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 愛知県
    大阪オフィス (在宅勤務可)

  • 勤務時間

    <労働時間区分>
    スーパーフレックスタイム制あり
    在宅制度あり
    詳細は別途ご案内します。

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(休日は土日祝日)
    年間休日日数121日

    ※産前産後休暇・育児休暇・パタニティ休暇(男性向けの育児休暇制度の通称)・有給休暇20日付与(入社直後)・傷病休暇、

  • 福利厚生

    通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

    <各手当・制度補足>
    通勤手当:交通費支給
    社会保険:補足事項なし
    厚生年金基金:(401K) 確定拠出金制度適用

    <その他補足>
    ・社員割引制度
    ・外部での160のセミナー受講可能
    ・世界65か国から優秀社員20名をデンマーク研修旅行にご招待
    ・傷病休暇、出産育児休暇。介護休暇屋内原則禁煙

求人会社情報

  • 事業概要

    欧州インテリアブランド
    オリジナルブランド家具の卸・小売販売及び付帯関連する業務全般

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転職エージェント情報

株式会社アージスジャパン
株式会社アージスジャパン
  • 設立

    1997年10月1日

  • 資本金

    1億円

  • 従業員(紹介部門数)

    26名

電気/電子/半導体
管理部門
機械/メカトロニクス

当社は、求職者の方々との信頼関係を築くことから就職活動のお手伝いを始めます。求職者が最善の意思決定ができるよう常に必要な情報とアドバイスを用意しております。

この求人の担当コンサルタント

渡辺 容子
株式会社アージスジャパン
渡辺 容子
コンサルタント歴 : 8年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 英文レジュメ対応可
  • 得意業種 メーカー(電気・機械・自動車関連) 、 金融・証券・保険 、 コンサルティング・会計・法律関連
  • 得意職種 管理部門 、 購買・物流 、 事務、アシスタント、秘書

外資系や日系グローバル企業案件を中心にご紹介をしております 面談では、これまでのご経験内容やご転職の事情などについて率直にお話をしていただけますと有難く存じます。
自分自身の日系企業と外資企業での複数社での就業経験や、会社都合での退職経験などの経験をもとに、私からも率直にお話が出来ればと思ってます。何か少しでも参考にしていただけるような情報提供などができますと幸いです。



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