中途採用担当として日程調整や選考連絡などのオペレーションをご担当いただきます■業務内容80％：採用オペレーション全般・日程調整・選考連絡・オファーレター作成等・エージェントコミュニケーション20％：業務プロセス改善・採用プロセスの高度化や効率化に向けた、よりミスが起きない方法や、より効率を高める方法の企画検討、実行・人材育成等のオペレーション■アピールポイント・50～60名/年の採用規模の中途採用業務に関与できます・リクルーターとオペレーターのペアで業務を行っており、今回はオペレーターの募集です・目の前のオペレーショナルな業務だけでなく、新たな施策や取り組みが実現可能なフィールドがあります■キャリアパス・他法人の中途採用担当・中途採用チームのマネジャー・採用のディレクター
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コンサルティングファーム・シンクタンク
27歳～45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
・人事経験（採用以外でも可）またはBPO経験、もしくは人材紹介会社が2年以上必須・MS Officeスキル（Outlook、Excel中級程度、PPT初級程度）必須求める人物像・主体性をもって業務に取り組むことができ、組織とともに自身も一緒に成長していきたいというマインドをお持ちの方・コミュニケーションを積極的にとることができる方・人の成長を支援したい気持ちがある方
420万円～750万円 年収 420万円 ～ 750万円【賞与】年2回【昇格】年1回8月※能力査定の上決定
メンバー
正社員
東京都 東京丸の内エリア
＜フレックスタイム制＞コアタイム：11:00～14:00 ・標準的な就業時間 9時30分から17時30分（標準労働時間7時間、休憩1時間）・所定時間外労働有
土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇（初年度15 日、最大25 日）、慶弔休暇
【保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】退職金制度、企業年金基金、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、定期健康診断、など屋内禁止
全世界にネットワークを持つコンサルティングファーム。グループ内の主要事業法人のコーポレート機能、管理業務を担っています。管理業務の更なる集約を通じた業務品質及び生産性の向上、クライアントにサービスを提供するプロフェッショナルへのサポートの拡充、グループ内の相互連携促進、グループ全体のサービス品質の向上とガバナンスの強化などに注力しています。
1997年10月1日
1億円
26名
当社は、求職者の方々との信頼関係を築くことから就職活動のお手伝いを始めます。求職者が最善の意思決定ができるよう常に必要な情報とアドバイスを用意しております。
外資系や日系グローバル企業案件を中心にご紹介をしております 面談では、これまでのご経験内容やご転職の事情などについて率直にお話をしていただけますと有難く存じます。自分自身の日系企業と外資企業での複数社での就業経験や、会社都合での退職経験などの経験をもとに、私からも率直にお話が出来ればと思ってます。何か少しでも参考にしていただけるような情報提供などができますと幸いです。
○外資系企業○ 中途採用オペレーション
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