東証一部上場企業　健康経営推進担当

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 海外展開あり（日系グローバル企業） 育休・産休・介護休暇実績あり リモートワーク フレックス勤務 実務時間7時間 土日祝日休み 駅徒歩5分

• 仕事内容

   職務詳細
   グループ全体の各種健康経営施策の企画・管理・推進・対応
   健康経営優良法人認証（ホワイト500）取得に向けた体制構築と健康課題把握
   遵法対応（ストレスチェック・健康診断関連業務等）
   グループ会社、関連部署、健康保険組合、産業保健スタッフ等との調整、関連文書作成
   メンタルヘルス対策（ストレスチェック分析・各種相談対応・休復職者管理等）
   人事関連業務サポート（部・本部としての健康経営施策以外の協力業務あり）
  
  業務の魅力
  ◯直近ではワクチンの職域接種などの対応も行いましたが、安全衛生やメンタルヘルスケアなどの領域を中心に、
  社員の心と体の健康を幅広く支援、サポートしています。
  健康経営に対しては経営層の関心も高く、当グループとしての方向性や戦略の策定まで担い、
  グループ全体を巻き込んでの推進をしているため、裁量大きくダイナミックに健康経営の推進に携われます。
  人事内含む社内の様々な部門と連携を図りながら、様々な取り組みを実践、主導しており、
  特定のケア領域を越えた、幅広い施策の企画・立案・実行まで裁量を持って進めていくことが出来ます。
  
  ・健康経営優良法人3年連続認定
  ・専門スキルが活かせる
  ・在宅勤務可能（週２～３日程度）
  ・フレックスタイム制度あり（コアタイムなし）
  ・女性活躍推進企業
  ・ベビーシッター制度あり
  

• 職種分類

  管理部門 ＞ 管理部門 ＞ 総務

• 業種分類

  その他（サービス）

• 年齢

  28歳～40歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 ロ
  技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

   必須要件
  臨床心理士もしくは公認心理師資格をお持ちの方
  
   歓迎要件
  ・リーダーなどマネジメント経験をお持ちの方
  （※リーダー及び管理監督者経験をお持ちの方に対しては相応のポジションで検討させていただきます）
  ・看護師・保健師・精神保健福祉士・キャリアコンサルタント・第一種もしくは第二種衛生管理者・
  産業カウンセラー・健康経営アドバイザーなどの資格をお持ちの方
  
   その他
  ・チームワークを重視した働き方が出来る方
  ・心理専門職のスキルを活かす以外の人事業務に対しても前向きに捉え取り組める方
  ・基本的なPCスキル（パワーポイント・エクセル・ワード）をお持ちの方
  

• 年収

  590万円～750万円
  年収　590万円 ～ 750万円
  ＜賃金形態＞
  月給制
  ※賞与年2回（6月・12月）

• ポジション

  リーダー , メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都
  東京都品川区

• 勤務時間

  ＜標準的な勤務時間帯＞9:00～17:00
  ＜その他就業時間補足＞
  フレックスタイム制（フルフレックス）在宅勤務・リモートワーク相談可

• 休日・休暇

  有給休暇:初年度10日（入社後ヶ月目から）
  年間休日:128日
  完全週休2日制(かつ土日祝日)
  有給休暇10日～20日
  有給休暇、年末年始7日間（12/29～1/4）、フレックス休暇3日、特別休暇、慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、赴任休暇　等
  

• 福利厚生

  ■各種手当：資格手当、単身赴任手当、赴任手当、帰任手当、出張手当等
  ■制度：従業員持株会、財形貯蓄制度、永年勤続表彰（リフレッシュ休暇）、確定拠出年金制度、会員制福利厚生サービス（福利厚生倶楽部）等
  ■直営保養所：ハワイ、舞子高原、箱根強羅、南紀白浜他
  ■福利厚生施設：リゾートトラスト
  ■自社サービス社員割引、一時金（出産お祝い金、子どもお祝い金、合格お祝い金※資格取得）
  ■教育：入社時研修、海外研修、e-learning
  
  受動喫煙防止対策：屋内禁煙
  保険: 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
  屋内全面禁煙

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