求人ID : ID150986-083 掲載予定期間:2022/07/22(金) ~ 2022/12/02(金)

中途採用担当スタッフ(オペレーション担当)

求人会社名:外資系大手コンサルティングファーム

メンバー
420万円~750万円

募集要項

  • 仕事内容

    中途採用担当として、本ポジションは日程調整や選考連絡などオペレーションを担うポジションです

    ■業務内容
    80%:採用オペレーション全般
    ・日程調整
    ・選考連絡
    ・オファーレター作成等
    ・エージェントコミュニケーション

    20%:業務プロセス改善
    ・採用プロセスの高度化や効率化に向けた、よりミスが起きない方法や、より効率を高める方法の企画検討、実行
    ・人材育成等のオペレーション

    ■アピールポイント
    ・50~60名/年の採用規模の中途採用業務に関与できます
    ・リクルーターとオペレーターのペアで業務を行っており、今回はオペレーターの募集となります
    ・目の前のオペレーショナルな業務だけでなく、新たな施策や取り組みが実現可能なフィールドがあります

    ■キャリアパス
    ・他法人の中途採用担当
    ・中途採用チームのマネジャー
    ・採用のディレクター

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 人事

  • 業種分類

    コンサルティングファーム・シンクタンク

  • 年齢

    27歳~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    ■MUST
    <経験>
    下記いずれかを有すること
    ・人事経験(採用以外も可)が2年以上の方
    ・BPOのご経験が2年以上の方
    ・人材紹介会社のご経験が2年以上の方

    <スキル>
    ・MS Officeスキル(Outlook、Excel中級程度、PPT初級程度)

    ■求める人物像
    ・主体性をもって業務に取り組むことができ、組織とともに自身も一緒に成長していきたいというマインドをお持ちの方
    ・コミュニケーションを積極的にとることができる方
    ・人の成長を支援したい気持ちがある方

  • 年収

    420万円~750万円
    年収 420万円 ~ 750万円
    【賞与】年2回【昇格】年1回8月※能力査定の上決定

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    東京丸の内エリア

  • 勤務時間

    <フレックスタイム制>コアタイム:11:00~14:00
    ・標準的な就業時間 9時30分から17時30分(標準労働時間7時間、休憩1時間)
    ・所定時間外労働有

  • 休日・休暇

    土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇(初年度15 日、最大25 日)、慶弔休暇

  • 福利厚生

    【保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
    【福利厚生】退職金制度、企業年金基金、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、定期健康診断、など
    屋内禁止

求人会社情報

  • 事業概要

    全世界にネットワークを持つコンサルティングファーム。グループ内の主要事業法人のコーポレート機能、管理業務を担っています。管理業務の更なる集約を通じた業務品質及び生産性の向上、クライアントにサービスを提供するプロフェッショナルへのサポートの拡充、グループ内の相互連携促進、グループ全体のサービス品質の向上とガバナンスの強化などに注力しています。

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社アージスジャパン
株式会社アージスジャパン
  • 設立

    1997年10月1日

  • 資本金

    1億円

  • 従業員(紹介部門数)

    26名

電気/電子/半導体
管理部門
機械/メカトロニクス

当社は、求職者の方々との信頼関係を築くことから就職活動のお手伝いを始めます。求職者が最善の意思決定ができるよう常に必要な情報とアドバイスを用意しております。

この求人の担当コンサルタント

小山 恭代
株式会社アージスジャパン
小山 恭代
コンサルタント歴 : 18年
レジュメ添削あり
  • 得意業種 コンサルティング・会計・法律関連
  • 得意職種 管理部門

安心してご相談ください 若手のご求職者様には将来のキャリアについて可能性のあるポジションを幅広く、ご経験豊かなミドル&シニアクラスの方には、 今までのご経験を最大限に生かしてご活躍頂ける案件をご提案をしたいと考えております。
まずは皆様のご経験とスキルの棚卸から、キャリアについてのお考え、ご要望などを十分にヒアリングさせて頂き、その方の能力を最大限に発揮できる可能性をご一緒に探して行きたいと思っています。



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