求人ID : ID150974-083 掲載予定期間:2022/08/08(月) ~ 2022/12/02(金)

契約管理スタッフ(名古屋勤務)

求人会社名:外資系大手コンサルファーム

メンバー
350万円~600万円

募集要項

  • こだわり条件

    外資系 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 教育・研修制度充実 フレックス勤務 実務時間7時間 年間休日120日以上 土日祝日休み 中途入社5割以上

  • 仕事内容

    グループ(以下「当グループ」)全体の契約書管理をお任せするポジションです。

    ■業務内容
    ・電子契約に関する例外対応、高難度の照会への対応
    ・電子契約の運用プロセスの追加構築、見直し
    ・電子契約プロセスの周知、啓蒙
    ・契約書(紙)の管理、手続き
    ・派遣社員管理

    ※正常系のプロセス運用、簡易な照会への対応は、派遣社員メンバーが担当しています。
    ※紙の契約書の取り扱いがあるため、原則出社となります。

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > その他(管理部門)

  • 業種分類

    コンサルティングファーム・シンクタンク

  • 年齢

    25歳~35歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    ■MUST
    ・契約書管理に関する経験(2年以上)
    ・MS Excelを実務で使用な可能なこと
     -目安:if・vlookup関数、ピボット
     -実務経験不問。不明点を調べて解決できればOK
    ・英語力
     -読む書く 簡単なメール、チャットができること。実務経験不問
     -聴く話す 拒否反応が無いこと。実務経験不問

    ■WANT
    ・電子契約に関する経験
    ・より高度な英語能力
    ・監査法人/コンサルティングファーム就業経験

  • 年収

    350万円~600万円
    年収 350万円 ~ 600万円
    賞与:年2回(昨年実績)

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    愛知県
    名古屋市

  • 勤務時間

    <フレックスタイム制>コアタイム:11:00~14:00
    ・標準的な就業時間 9時30分から17時30分(標準労働時間7時間、休憩1時間)
    ・所定時間外労働有

  • 休日・休暇

    土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇(初年度15 日、最大25日)、慶弔休暇

  • 福利厚生

    【賞与】年2回【昇格】年1回8月※能力査定の上決定
    【保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
    【福利厚生】退職金制度、企業年金基金、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、定期健康診断、など
    【受動喫煙防止対策】屋内禁煙

求人会社情報

  • 事業概要

    全世界にネットワークを持つコンサルティングファーム。グループ内の主要事業法人のコーポレート機能、管理業務を担っています。管理業務の更なる集約を通じた業務品質及び生産性の向上、クライアントにサービスを提供するプロフェッショナルへのサポートの拡充、グループ内の相互連携促進、グループ全体のサービス品質の向上とガバナンスの強化などに注力しています。

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社アージスジャパン
株式会社アージスジャパン
  • 設立

    1997年10月1日

  • 資本金

    1億円

  • 従業員(紹介部門数)

    26名

電気/電子/半導体
管理部門
機械/メカトロニクス

当社は、求職者の方々との信頼関係を築くことから就職活動のお手伝いを始めます。求職者が最善の意思決定ができるよう常に必要な情報とアドバイスを用意しております。

この求人の担当コンサルタント

小山 恭代
株式会社アージスジャパン
小山 恭代
コンサルタント歴 : 18年
レジュメ添削あり
  • 得意業種 コンサルティング・会計・法律関連
  • 得意職種 管理部門

安心してご相談ください 若手のご求職者様には将来のキャリアについて可能性のあるポジションを幅広く、ご経験豊かなミドル&シニアクラスの方には、 今までのご経験を最大限に生かしてご活躍頂ける案件をご提案をしたいと考えております。
まずは皆様のご経験とスキルの棚卸から、キャリアについてのお考え、ご要望などを十分にヒアリングさせて頂き、その方の能力を最大限に発揮できる可能性をご一緒に探して行きたいと思っています。



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