求人ID : ID149863-036 掲載予定期間:2022/07/22(金) ~ 2022/12/02(金)

【大手メーカー】間接購買バイヤー:金型・MRO・設備管理

求人会社名:大手メーカー

リーダー , メンバー
500万円~800万円

募集要項

  • 仕事内容

    ミッション
    o サプライヤーとの関係を指揮し、KPI達成に向けたグループ購買戦略を実施する。
    o 新規プロジェクトを特定し、購買プロセスおよびセグメント戦略への準拠を確認する。
    o 内部顧客のMTP、ローカルニーズを収集し、リザーバーを通じて予算を準備し、イノベーションを特定します。
    o サイトの生産性向上のためのアクションを提案し、実行します。
    o ヴァレオスタンダードの尊重と適用
    o SSC購買マネージャーへの報告

    担当業務
    o グループ間接購買セグメント責任者とともにグループセグメント戦略を策定し、セグメント戦略に地域のニーズが反映されるように貢献する。担当地域のセグメントKPIの達成に責任を持つ。

    o アクションプランの管理
    ●社内顧客と強い関係を維持し、セグメント戦略および自分の責任に応じた賛同を得る。
    ●担当セグメントの新規ビジネス獲得に関する中期的な見通しを立てる。
    ●担当部門の年間購買予算プロセスの作成と推進。
    サプライヤーごとの有効経費の分析:年間購買予算額(ABPA)
    ●重要業績評価指標のモニタリングと分析
    ●セグメントおよび社内関係者と協力して、生産性向上のためのアクションを提案、定義、実行する。
    行動計画をプーマ(ヴァレオの購買ツール)で最新に保ち、予算の行動が予定通りに実行されることを確認し、逸脱を予測し、新しい行動を設定するか既存の行動を予測することによって補償する。

    o パネル管理
    グループセグメント戦略に沿ったサプライヤーパネルを管理し、システム(プーマ)に記録されるサプライヤー情報が最新かつ正確であることを確認します。
    間接購買ネットワークが設定したQCDI目標に沿って、またグループのコンプライアンスと倫理に関する規則に従って、自部門のQCDIサプライヤー関係を監視してください。
    リスクのあるサプライヤーの管理
    ●必要に応じてNBOH(New Business On Hold)を提案する。
    危機発生時の重要な連絡先へのエスカレーション
    ●脱物質化プロセスの支援と実行

    o ソーシングプロセスの管理
    グループ全体の戦略を考慮した調達プロセスの構築。
    RFQに必要な仕様書や書類を収集します。
    RFQ を発行し、バンドル候補を特定する。
    オークションを通じてプロジェクトを受注
    ヴァレオの間接購買の基準に従って、交渉、長期契約、発注を行います。
    社内関係者が作成した購買依頼を、調達先との整合性、法律用語の正確性を確認した上で検証します。
    担当セグメントのウェブカタログを作成し、管理する。
    新規サプライヤーの調達とパネルへの統合をサポートする。

  • 職種分類

    購買・物流 > 購買・物流 > 購買・調達

  • 業種分類

    自動車・自動車部品・輸送用機器

  • 年齢

    28歳~49歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    〇英語、日本語必須
    〇購買業務経験3年程度以上

    〇国際的かつ多文化的な環境での経験があれば尚可
    〇優れたコミュニケーション能力、戦略的意思決定における影響力と提案力、リソースを統合し、自身のアイデアやプロジェクトに対するサポートを構築する真の能力

  • 年収

    500万円~800万円
    年収 500万円 ~ 800万円



  • ポジション

    リーダー , メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 群馬県 / 茨城県
    東京都渋谷区 または 神奈川県伊勢原市

  • 勤務時間

    8:00~17:00
    フレックスタイムあり
    休憩時間:工場 60分(12:00~13:00) 代々木 60分(12:30-13:30)

  • 休日・休暇

    有給休暇:初年度日(入社後ヶ月目から)
    年間休日:121日
    完全週休2日制
    有給休暇 初年度17日 2年目18日 3年目19日 4年目以降20日
    休日日数121日

    土曜、日曜、リフレッシュ休暇、慶弔休暇
    年末年始休暇、ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇(会社カレンダーあり)

  • 福利厚生

    交通費支給
    退職金制度
    財形貯蓄制度
    健康保険
    厚生年金保険
    雇用保険
    労災保険
    借上社宅制度(組合員のみ、社内規定あり)

求人会社情報

  • 事業概要


    自動車部品・システムとモジュールの設計・開発・生産・販売をしています。
    日本においては全従業員の約6%が外国人とグローバルな環境です。

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社アージスジャパン
株式会社アージスジャパン
  • 設立

    1997年10月1日

  • 資本金

    1億円

  • 従業員(紹介部門数)

    26名

電気/電子/半導体
管理部門
機械/メカトロニクス

当社は、求職者の方々との信頼関係を築くことから就職活動のお手伝いを始めます。求職者が最善の意思決定ができるよう常に必要な情報とアドバイスを用意しております。

この求人の担当コンサルタント

神藤 健
株式会社アージスジャパン
神藤 健
コンサルタント歴 : 17年
企業と密なリレーション 業界知識豊富 英文レジュメ対応可
  • 得意業種 メーカー(電気・機械・自動車関連) 、 メーカー(食品、医薬、日用品、他)
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 電気・電子・機械系エンジニア

ミスマッチをふせぐ 外資系企業を中心に、自動車関連や産業機械関連のサーチを中心に手掛けております。
職務はエンジニア求人が中心ですが、営業・管理部門・管理職なども対等しております。
書面に出ている求人内容以外の情報を提供できる様に常に努力いたします。是非一度ご相談ください。
※以前からのお付き合いで異業界でのコンフィデンシャル求人もございます。



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