外資系 従業員1000名以上 固定給30万円以上 語学（英語）を生かす 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 リモートワーク 副業・兼業可 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 中途入社5割以上 働くママ在籍 女性5割以上 転勤なし
大手自動車部品メーカーにて人事部 オペレーション部門アシスタントマネージャー候補の募集です。バックオフィス統括センターの中核として、給与業務全般と人事データベースの運営（アウトソーシング）と改善を担当していただきます。日本国内にいくつかの日本法人を有しており、その社員数は日本国籍以外の社員も含めおよそ1,600名です。日本法人は2000年に設立され、ビジネスの成長とともにその社員数も飛躍的に増大し、さらなるビジネスの拡大と社員数の増大を見込んでいます。このポジションの醍醐味は、継続的に業務改善を行いながら、効果的で効率的な人事サービスを提供する中心的な役割を担うところにあります。またグローバル・プロジェクトへの参画などを通じて、グローバルな人事プロフェッショナルとしての活躍と成長も期待されています。主な職責：- 給与・社会保険・福利厚生に関する実務全般- 勤怠管理、勤怠システムの運営実務全般- 人事データベース（SAP）の運営実務全般- 人事データベース、給与を含む人事オペレーションやワークフローを、効果的かつ効率的なものとするため、これらを継続的に改善する- グローバル・プロジェクト、「アジアパシフィック・リージョナル・シェアード・サービス」などへの参画※実際の計算は外注先が行っているため、元データのとりまとめ、連絡、チェックをお願いします。
管理部門 ＞ 管理部門 ＞ 総務
自動車・自動車部品・輸送用機器
33歳～44歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
必須要件・給与計算に関して実務的な経験が豊富な方。（過去の経験でも可）・英語力コミュニケーション～中級程度※英語力より労務実務経験を優先します。・給与アウトソースベンダーでの経験者も可尚可要件・システムに精通されている方・企業規模が1000名程度ある会社や、グループ会社等の労務を見ていた方優遇・対人折衝力、協調性ある方
700万円～1000万円 年収 700万円 ～ 1000万円
リーダー
正社員
神奈川県 神奈川県
9：00～18：00在宅スーパーフレックスあり
完全週休2日制、ＧＷ・夏季・年末年始・年次有給・慶弔・特別休暇☆年間休日数/125日程度
毎週1回の英会話研修やTOEICを会社負担で受けられるなど様々な制度も用意しています雇用保険健康保険各種社保完備確定拠出型企業年金
外資系自動車部品メーカードイツでタイヤメーカーとしてスタートした企業です。1871年の設立から130年の歴史を経て、製品カテゴリーを拡充し、自動車メーカーへの商品納入額が世界でもトップクラスの成長を実現しました。ブレーキ・車体制御・エンジン・通信・車内インテリア・タイヤなど安全や環境に対応するほとんどの技術を保有しています。
1997年10月1日
1億円
26名
当社は、求職者の方々との信頼関係を築くことから就職活動のお手伝いを始めます。求職者が最善の意思決定ができるよう常に必要な情報とアドバイスを用意しております。
ミスマッチをふせぐ 外資系企業を中心に、自動車関連や産業機械関連のサーチを中心に手掛けております。職務はエンジニア求人が中心ですが、営業・管理部門・管理職なども対等しております。書面に出ている求人内容以外の情報を提供できる様に常に努力いたします。是非一度ご相談ください。※以前からのお付き合いで異業界でのコンフィデンシャル求人もございます。
人事 オペレーション（労務給与計算）アシスタントマネージャー（近い将来のマネージャー採用あり）
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