求人ID : ID150688-078 掲載予定期間:2022/07/05(火) ~ 2022/12/02(金)

ジュニアコントローラー【オペレーション部門のビジネスコントローラー/日本法人設立1年目】

オペレーション部門(製造工場)のビジネスコントローラー

求人会社名:【世界トップクラスのシェアを誇る外資系断熱材メーカー】

メンバー
450万円~700万円

募集要項

  • こだわり条件

    外資系 語学(英語)を生かす マネジメント業務無し 年間休日120日以上 土日祝日休み 中途入社5割以上 U・I ターン歓迎

  • 仕事内容

    オペレーションレベルの全ての経営判断はコントローラーによってサポートされるべきという点で、コントローラーは組織に重要なインパクトを与える存在です。コントローラーにとってのカスタマーは全て社内にあり、主に様々なオペレーション部門(プロダクション、メンテナンス、品質、環境、購買、ロジスティクス、倉庫)です。
    コントローラーはリージョナルチームの一員となり、ベストプラクティスの共有やベンチマーキングに向けて活動します。

    ●Factory Performance Key Figures (PKF) ;
    PKFの数値が正確であることを保証し、オペレーション、品質、環境問題の有効性を監視し、フォローアップする責任を持つ。また、潜在的なコスト削減が可能なエリアを経営陣に指摘する責任を持つ。

    ●Variable Production Cost (VPC) ;
    材料の消費が正確であることを保証することを含め、工場の変動生産コストの正確なビューを経営者に提供する責任を持つ。

    ●コスト削減;
    PKF関連のコスト削減、投資関連のコスト削減、その他VPC関連のコスト削減の可能性について、経営陣に詳細なフォローアップを提供する責任を持つ。

    ●Investments;
    投資がRIの原則に従って行われていることを確実にし、必要な情報の収集を支援し、それに従ってレポーティングする責任を持つ。

    ●Costing/BOM;
    正確なBOMを維持し、新しいarticlesに対応する際にオペレーション部門を支援する責任がある。

    ●Ad-hoc tasks(コントローラーの時間の20-30%を占める);
    これにはオペレーションから依頼された全てのAd-hocプロジェクトと、効率性向上やコスト削減のための独自の取り組みが含まれる。

    ●標準化とベンチマーキング;
    OPCO全体のベンチマーキングを積極的に行い、オペレーション部門と密接に連携して”クラス最高”のパフォーマンスを達成する責任を持つ。更に、アジアリージョンの当社における統制環境の改善に積極的に参加する。

    ●具体的な業務内容および責任;
    ・週次、月次、四半期毎のVPCフォローアップ
    ・月次・四半期毎のコスト削減フォローアップ
    ・予算/TYCE VPC およびコスト削減のフォーキャスティング
    ・Investment controllingおよびレポーティング
    ・BOMモデルのアップデートとメンテナンス

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 経理・財務・会計

  • 業種分類

    その他(住宅・不動産・建設・土木)

  • 年齢

    25歳~38歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    <必須>
    ●大卒以上
    ●製造業界でのファイナンス、管理会計、経営企画、ビジネスコントローラーなどいずれかのご経験
    ●優れた分析スキル
    ●ビジネスレベルの英語力(読み書き会話)※レポートラインは海外。英語面接もあります。
    ●優れたコミュニケーションスキル(対面・電話)
    ●優れたPCスキル

    <尚可>
    ●MBAまたはCPAの資格尚可
    ●積極的・継続的な改善の経験・実績

    <パーソナルコンピテンシー(必須)>
    ●組織の目標を達成するために、自身のネットワーク内の関係者にアプローチできる
    ●他の人が理解できる言葉を使い、専門用語を明確にする
    ●自分の仕事の優先順位を決め、それに従って行動する
    ●潜在的な新規顧客にアプローチするためのイニシアチブを取る
    ●自分の仕事を効果的に計画し、組織化することができる
    ●社外を含む組織内のあらゆるレベルの人々との良好なコミュニケーションがとれる
    ●日常業務や他のプロジェクトにおける正確性
    ●決められたスケジュールや期限を守る事ができる
    ●ベンダーや他の従業員との良好な関係を維持する能力
    ●チームプレーヤーとして機能する能力

    <パーソナルコンピテンシー(尚可)>
    ●個人とビジネスの発展の機会を実現するために、自主的に行動する
    ●自主的に人間関係やネットワークを構築し、目標達成のために活用する
    ●様々なソースから関連情報を自主的に収集し、選択できる
    ●他の人と協力して成果をあげる
    ●交渉相手に対して、win-winの結果を出すことにフォーカスしていることを示せる

  • 年収

    450万円~700万円
    年収 450万円 ~ 700万円
    ※経験・スキル・前職を考慮の上決定

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    福島県 / 東京都 / 埼玉県
    福島県(本社)または埼玉県(関東支店)
    ※福島本社への出張あり(福島県に居住いただける方歓迎)

  • 勤務時間

    8:30~17:30(実働8時間)

  • 休日・休暇

    ※年間休日120日以上
    完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、GW、産休・育休、有給休暇、介護休暇、慶弔休暇など
    ☆5日以上の連休取得もOK!

  • 福利厚生

    昇給(年1回/5月)、賞与(年1回/12月)、業績賞与(年1回/5月)、各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、交通費支給(月5万円まで)、時間外手当(超過分)、自動車通勤可、定年60歳(再雇用65歳まで)など屋内原則禁煙

求人会社情報

  • 事業概要

    【世界トップクラスのシェアを誇る外資系断熱材メーカー】
    ・世界の有名建築物にも使用される世界水準の品質
    ・日本法人は若い組織。グループで培われた社員の意欲を尊重する社風で、自分で考えて行動できる方にオススメ
    ・環境面にも配慮したモノづくり
    ・海外工場からの仕入れだけでなく、国内工場での生産に力を入れており、輸入品では対応が難しい短期間での納品を可能にします。

職種PR

●ビジネスコントローラーはリージョナルチームの一員であるため、海外メンバーとの交流・コミュニケーションが活発です
●日本法人は設立1年目であるため、チャレンジ精神旺盛な方、アグレッシブな方にオススメ

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社アージスジャパン
株式会社アージスジャパン
  • 設立

    1997年10月1日

  • 資本金

    1億円

  • 従業員(紹介部門数)

    26名

電気/電子/半導体
管理部門
機械/メカトロニクス

当社は、求職者の方々との信頼関係を築くことから就職活動のお手伝いを始めます。求職者が最善の意思決定ができるよう常に必要な情報とアドバイスを用意しております。

この求人の担当コンサルタント

小林 令奈
株式会社アージスジャパン
小林 令奈
コンサルタント歴 : 19年
企業と密なリレーション 親身なコンサル レジュメ添削あり
  • 得意業種 メーカー(食品、医薬、日用品、他)
  • 得意職種 営業 、 企画・マーケティング 、 素材・化学・食品・メディカル系技術者

『質』を重視した転職サポートをさせていただきます 新卒から富裕層相手の営業を経験したこともあり、痒い所に手が届くサポートが可能です。

転職を考えている背景や転職の目的は皆様異なりますので、面談ではその点も含めてじっくりお話を伺うようにしております。
また、企業様とも密にやり取りをさせていただいており、アンマッチな無理なご提案はいたしませんので、安心してご相談ください。

面接の傾向や、入社後のミスマッチを避ける為のアドバイスなど、面接対策には自信があります。転職活動が初めての方、転職活動が久しぶりの方、面接突破に苦戦されている方などもしっかりサポートさせていただきます。

弊社の場合、弊社の企業担当者が直接求人紹介・ご推薦・面接アレンジ・オファー交渉まで一貫した転職サポートを行っておりますので、企業様の情報をダイレクトにお伝え出来るのも強みです。
皆様のご転職が実りあるものになりますように最後まで精一杯お手伝いをさせていただきます。



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