外資系 マネジメント業務無し インセンティブ制度あり リモートワーク フレックス勤務 年間休日120日以上 中途入社5割以上 女性5割以上 急募
～外資系インテリア家具メーカー/住宅用家具セールス～住居用家具メーカーフェアでのBtoCの売上を拡張をお願いします。参加するフェア数を増やし、1フェア当たりの売上を伸ばし個人販売目標を達成してください。【職務内容】・フェアの数を増やすために新規および既存のディベロッパーとの関係を強化・既存フェアの売上の維持・フェアへの参加・インテリアコーディネーター向けの当社商品およびスタイリングセミナーを開催・フェア来場者をお店へ誘導する施策の実施・フェアでの売上を向上させるために、お店のB2C担当者へのトレーニングセミナーを社内で開催・国内のスタッフとコミュニケーションを取りスムーズな配送を実施・見積もり作成とプレゼンテーションの準備等々※フルリモート勤務可、スーパーフレックス（コアタイムなし）
営業 ＞ 営業 ＞ 個人営業
衣料・服飾・ファッション・アパレル
25歳～40歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
必須要件・BtoCのセールス経験・高級商材（高額セールス）を取り扱っていた経験・インセンティブで稼ぎたい方・販売促進のための戦略的能力・PowerPointを業務にて使用したご経験歓迎要件・読書き以上の英語力・インテリア業界の住居向け営業や販売経験・フェアビジネス経験
400万円～600万円 年収 400万円 ～ 600万円＋インセンティブ
メンバー
正社員
東京都 東京都 (フルリモート可）
スーパーフレックスタイム制あり在宅制度あり休憩時間：60分時間外労働有無：有月週４０時間のフレックス制5：00～22：00までの間で実働8h／休憩1h
完全週休2日制（休日は土日祝日）年間休日日数121日※産前産後休暇・育児休暇・パタニティ休暇（男性向けの育児休暇制度の通称）・有給休暇20日付与（入社直後）・傷病休暇
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費支給社会保険：補足事項なし厚生年金基金：（401K） 確定拠出金制度適用＜その他補足＞・社員割引制度・外部での160のセミナー受講可能・世界65か国から優秀社員20名をデンマーク研修旅行にご招待・傷病休暇、出産育児休暇。介護休暇屋内原則禁煙
欧州インテリアブランドオリジナルブランド家具の卸・小売販売及び付帯関連する業務全般
上限なしのインセンティブ制度なため稼ぎたい方に特にお薦め
1997年10月1日
1億円
26名
当社は、求職者の方々との信頼関係を築くことから就職活動のお手伝いを始めます。求職者が最善の意思決定ができるよう常に必要な情報とアドバイスを用意しております。
外資系や日系グローバル企業案件を中心にご紹介をしております 面談では、これまでのご経験内容やご転職の事情などについて率直にお話をしていただけますと有難く存じます。自分自身の日系企業と外資企業での複数社での就業経験や、会社都合での退職経験などの経験をもとに、私からも率直にお話が出来ればと思ってます。何か少しでも参考にしていただけるような情報提供などができますと幸いです。
フルリモート/外資系/住居用家具のセールス（家具フェア）＠東京都
送信に失敗しました。
