外資系 従業員1000名以上 固定給30万円以上 語学（英語）を生かす 育休・産休・介護休暇実績あり インセンティブ制度あり 退職金制度 リモートワーク フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 中途入社5割以上 働くママ在籍 転勤なし
＜ポジションサマリー＞ライフサイエンスソリューショングループの複数の重要な事業部に対して、FP&A活動全般をリードする重要な役割です。戦略的ビジネスパートナーとして、日本のシニアディレクターレベルのコマーシャルリーダーや、担当事業部のグローバルファイナンス担当者と密接に連携し、洞察力に富んだ財務分析と実行支援により、事業部門の業績向上に貢献いただくポジションです。＜業務内容＞●ファイナンシャルプランニングおよびレビュープロセスのリードと管理をサポートする ・売上高と営業損益の予測・追跡・分析および、月次／四半期ごとのビジネスレビューパッケージの作成 ・業績指標を監視し、傾向を明らかにし、差異の原因を分析する ・ファイナンシャルパフォーマンスについて、コマーシャルリーダーとコミュニケーションをとる ・ファイナンシャルパフォーマンスを測定し、改善する機会を特定する ・年間事業計画、月次・中期予測、長期戦略計画の作成支援 ・戦略的イニシアチブをサポートするためのファイナンシャルモデルや分析を開発する ・経営者の意思決定プロセスを支援するための複雑な財務分析を行う●グローバル部門／コマーシャル／ファイナンスおよび、APACコマーシャル／ファイナンスチームとの連携●チームメンバーのコーチングと育成を行い、結束力のあるハイパフォーマンスなチームを構築する
管理部門 ＞ 管理部門 ＞ 経理・財務・会計
医薬・バイオ
25歳～37歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
●大卒以上●FP&Aまたはコマーシャルファイナンスの職務経験（3年以上尚可）●財務会計を十分に理解していること必須●英語力（ビジネスレベル尚可）●ERP(SAP/Oracle)および分析ツール（Hyperion）の実務経験＜求める人物像＞●高いビジネスセンスをお持ちの方●多国籍企業のマトリックス組織で効果的に働ける方●スピード感のある環境で働く事ができ、チェンジマネジメントの経験がある方●正確さと精密さにおいて最高水準をもつセルフスターターである方●優れたコミュニケーションスキル（口頭・文書）●創造的な思考で、高い意欲を持ち、自ら進んで行動できる方●同僚に影響を与える事が出来る方
500万円～750万円 年収 500万円 ～ 750万円 ※経験・スキル・前職を考慮の上決定※別途残業代支給
メンバー
正社員
東京都 東京都※テレワークと出社を併用した働き方になります
09:00-17:30 ※フレックス制度あり
年間休日120日以上完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、私傷病休暇、有給休暇（入社時に付与あり）、永年勤続休暇など
社会保険完備、交通費支給、給与改定年1回、業績賞与年1回、介護休暇・休業（復職を前提とした独自の制度）、産休育休（取得実績あり）、401K、各種自己啓発研修制度（国内外における研修プログラムおよびコーチング・メンタリングなど）、福利厚生サービス加入、社内同好会費用補助制度、目標管理とともに能力開発・キャリア育成について支援する制度など
製薬、バイオ医薬品企業・大学・研究機関・政府機関・病院・製造業等の幅広い分野のお客様に対して、分析機器、バイオ機器、研究用試薬、臨床診断薬・機器、医薬品開発・製造受託サービスなどを提供しています。
＜こんな方にオススメです＞●海外のメンバーとプロジェクトで一緒に働くことにチャレンジしたい方●ファイナンスリーダーシッププログラムに参加してみたいなど積極的・アグレッシブなキャリア展開を希望される方●他部署とのコラボレーション、プロジェクトリードなど、部門横断的な仕事の進め方に経験のある方、または今後そういった働き方に興味のある方
1997年10月1日
1億円
26名
当社は、求職者の方々との信頼関係を築くことから就職活動のお手伝いを始めます。求職者が最善の意思決定ができるよう常に必要な情報とアドバイスを用意しております。
『質』を重視した転職サポートをさせていただきます 新卒から富裕層相手の営業を経験したこともあり、痒い所に手が届くサポートが可能です。転職を考えている背景や転職の目的は皆様異なりますので、面談ではその点も含めてじっくりお話を伺うようにしております。また、企業様とも密にやり取りをさせていただいており、アンマッチな無理なご提案はいたしませんので、安心してご相談ください。面接の傾向や、入社後のミスマッチを避ける為のアドバイスなど、面接対策には自信があります。転職活動が初めての方、転職活動が久しぶりの方、面接突破に苦戦されている方などもしっかりサポートさせていただきます。弊社の場合、弊社の企業担当者が直接求人紹介・ご推薦・面接アレンジ・オファー交渉まで一貫した転職サポートを行っておりますので、企業様の情報をダイレクトにお伝え出来るのも強みです。皆様のご転職が実りあるものになりますように最後まで精一杯お手伝いをさせていただきます。
FP&Aアナリスト
担当事業部の戦略的ビジネスパートナー／FPA経験不問／英語力を活かす／ファイナンスリーダーシッププログラムあり／海外メンバーとの連携あり
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