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こだわり条件
上場準備中
上場企業
従業員1000名以上
設立50年以上
管理職・マネージャー
幹部候補
育休・産休・介護休暇実績あり
退職金制度
土日祝日休み
転勤なし
駅徒歩5分
U・I ターン歓迎
急募
業務経験不問・業界経験歓迎
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仕事内容
総務部法務課において、会社法対応、株式事務、株主総会での事業報告や想定問答集作成などを担っていただきます。また契約関連などの法務業務は別メンバーが対応しますが、少人数組織なので、ご志向次第で法務業務にも関わっていただくことも可能です。株主総会自体の準備は総務課で行います。
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職種分類
管理部門 ＞ 管理部門 ＞ 総務
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業種分類
小売（百貨店・スーパー・CVS・ホームセンター）
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年齢
30歳～45歳まで
【年齢制限理由】
例外事由 3号 ロ
技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
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応募条件
【必須条件】
・上場企業（規模、業種不問）の総務/法務部門での株式事務のご経験がある方
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
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年収
500万円～700万円
年収 500万円 ～ 700万円
＜予定年収＞
500万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
※管理監督者クラスでの採用となった場合、残業業当は対象外
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～
＜月給＞
250,000円～
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：基本給の約４ヶ月分（過去実績）
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
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ポジション
リーダー
,
メンバー
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雇用形態
正社員
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勤務地
大阪府
大阪府大阪市
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勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
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休日・休暇
週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日
■基本的に土曜・日曜・祝日がお休みとなります。
※会社カレンダー（月9～10日休み）を超える場合、土曜出社となります。
特別休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
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福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度
＜定年＞
60歳
（65歳まで再雇用制度あり）
＜教育制度・資格補助補足＞
即戦力を期待しています。
＜その他補足＞
■社員割引制度
■海外研修制度屋内原則禁煙
