上場準備中 ベンチャー企業 固定給30万円以上 新規事業・新サービス 管理職・マネージャー 英語力不問 年間休日120日以上 土日祝日休み 中途入社5割以上 未経験者歓迎 転勤なし 駅徒歩5分 U・I ターン歓迎 急募 業務経験不問・業界経験歓迎
弊社で今後再注力していく中の1つ「物流戦略」の立案、実行をするポジションです。物流倉庫、他社外注倉庫における在庫管理、物流システム（WMS、WCS）の構築、最適化のため下記業務をお願いします。（具体的な業務内容）・中長期的な物流戦略の立案と実行・新規物流委託先の開拓、3PL管理・物流コスト管理、及び改善・システム導入、マテハン導入など、新規プロジェクトの企画立案と実行・生産部門、販売部門と連携した施策検討（主な業務内容）・物流課：自社工場での在庫管理、物流拠点への運搬（大型ドライバー）、冷凍倉庫でのピッキング、入出荷管理・物流管理課：横持・ピッキング計画の作成・実行、製品の欠品・終売・出荷予測、在庫管理
購買・物流 ＞ 購買・物流 ＞ 物流企画・管理
食品・飲料
35歳～45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
■必須要件・物流管理、物流企画、生産管理、SCM構築等の経験（5年以上）・物流部門・センターなどのマネジメント経験■歓迎要件・組織、業務フロー、物流拠点など新規体制構築のご経験・整っている環境よりも自らが整えていくことを歓迎できること・裁量権を持って戦略的な業務、組織作りを行いたい方
1000万円～1200万円 年収 1000万円 ～ 1200万円年収 10,000,000 円 - 12,000,000円月給例：830,000円～賞与：年1回（業績に伴う賞与）※管理監督者のため残業代無し
経営者・役員 , 管理職
正社員
大阪府 大阪市北区
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞平均残業は20Hを想定しています。
完全週休2日制(かつ土日祝日)有給休暇10日～20日休日日数120日夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
通勤手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜待遇・福利厚生補足＞通勤手当：上限3万円住居手当：電車通勤でない方は5000円／月社会保険：補足事項なし＜教育制度・資格補助補足＞補足事項なし＜その他補足＞育児休暇制度/社員割引制度/住宅手当/カジュアルフリー制度（私服勤務）/ウォーターサーバー完備屋内原則禁煙
管理栄養士の管理・指導のもと開発された糖質30g以下・塩分2.7g以下の食事を専属の料理人が調理した冷凍食事プレートを、お客さまにお届けするサービス『nosh-ナッシュ』を展開しています。
管理栄養士の管理・指導のもと開発された糖質30g以下・塩分2.7g以下の食事を専属の料理人が調理した冷凍食事プレートを、お客さまにお届けするサービスを展開しています。コロナ禍において中食需要が伸長したことから、大幅に業績を伸ばしている企業です。このたび製造本部下にあった物流部が独立し、物流本部を立ち上げることになりました。物流網の構築、物流戦略の推進を担っていただきます。
1997年10月1日
1億円
26名
当社は、求職者の方々との信頼関係を築くことから就職活動のお手伝いを始めます。求職者が最善の意思決定ができるよう常に必要な情報とアドバイスを用意しております。
あなたが本当に解決したい「課題」は何ですか？ 求職者様の「課題」を解決に導くことが、私にできる理想のサポートだと考えています。転職を通して解決したい課題は人それぞれであり、その多様な価値観に「共感」と「第三者視点」を持って向き合うことを心がけています。転職活動をする中で、なかなか希望する求人に出会えない、面接がうまく進まないといった状況から、自分のやりたかったことや解決したい課題を見失うことも少なくありません。その感情に共感しつつも、本当に解決したかった課題を常に忘れずに、長期にわたってご活躍いただけるような企業・ポジションへ導いていきたいと考えています。
物流本部長（注目のフードテックベンチャー/1000～1200万円）
物流戦略の推進を担っていただきます。役員候補での採用となります。
送信に失敗しました。
