求人ID : ID148725-120 掲載予定期間:2022/06/14(火) ~ 2022/12/02(金)

経営企画・事業企画

求人会社名:化粧品・機能性食品メーカー

管理職 , リーダー
750万円~950万円

募集要項

  • こだわり条件

    5期黒字 固定給30万円以上 海外展開あり(日系グローバル企業) 管理職・マネージャー 幹部候補 退職金制度 リモートワーク 教育・研修制度充実 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み U・I ターン歓迎 育児・託児支援制度

  • 仕事内容

    グループ全体および各事業会社(海外含む)の事業戦略構築をご担当いただきます。

    ・各事業会社(海外含む)の事業計画・中長期戦略の策定の策定
    ・事業運営のサポート
    ・経営課題分析、対策の立案・実行

  • 職種分類

    経営幹部・経営企画 > 経営企画 > 経営企画

  • 業種分類

    化粧品

  • 年齢

    30歳~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    ・メーカーでの経営企画または事業企画等の実務経験がある方
    ・経営企画部門での事業計画策定および中長期戦略策定のご経験がある方
    ・管理会計、予算管理、原価計算業務のご経験がある方
    ・事業運営のご経験がある方

  • 年収

    750万円~950万円
    年収 750万円 ~ 950万円
    賞与:年2回

  • ポジション

    管理職 , リーダー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    大阪府
    大阪市内(梅田・中津)

  • 勤務時間

    勤務時間:09:00-17:45
    実働時間:07:45
    残業時間:10~30

  • 休日・休暇

    有給休暇:初年度10日(入社後07ヶ月目から)
    年間休日:125日
    週休2日制(土日、祝日)、夏季・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休休暇など

  • 福利厚生

    各種保険完備、退職金制度、交通費支給、保養・研修施設、契約保養施設、慶弔見舞金(結婚祝金、入学祝金、出産祝金 など)、資格取得援助金、積立有休、自己実現休暇、育児休業、介護休業、その他屋内禁煙

求人会社情報

  • 事業概要

    大阪本社の日系消費財メーカー

    日系消費財メーカーとして、化粧品・医薬品・ヘアケア製品など多彩な製品を展開しております。
    社内の環境としましては、充実した福利厚生に加え、入社時期や年齢に関わらず責任ある仕事をどんどん任せてくれる環境があります。また現在はリモートワークなどを取り入れ、従業員が働きやすい環境を整えております。

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社アージスジャパン
株式会社アージスジャパン
  • 設立

    1997年10月1日

  • 資本金

    1億円

  • 従業員(紹介部門数)

    26名

電気/電子/半導体
管理部門
機械/メカトロニクス

当社は、求職者の方々との信頼関係を築くことから就職活動のお手伝いを始めます。求職者が最善の意思決定ができるよう常に必要な情報とアドバイスを用意しております。

この求人の担当コンサルタント

遠山 慎也
株式会社アージスジャパン
遠山 慎也
コンサルタント歴 : 8年
企業と密なリレーション 親身なコンサル レジュメ添削あり
  • 得意業種 メーカー(食品、医薬、日用品、他) 、 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 管理部門 、 企画・マーケティング 、 経営幹部・経営企画

お気軽にご相談ください 私自身は「出会った人に新しい選択肢を」をポリシーに掲げ、日々業務に取り組んでおります。
転職するということは、人生の大きな転機となるかと思いますので、面談時は求人案件のご提案はもちろんのことですが、求職者が「ワーク」と「ライフ」をどのように考えているのかをきちんと把握して対応することを心掛けております。
「ワーク」については、転職したら今後どんなキャリアを歩むことが出来るのか、どのようなやりがいがあるのか、市場価値がどうなるのかといったことも含め、求人のご提案をしております。
「ライフ」については、家族構成など、求職者の置かれている状況によって、様々な働き方があると思ってますので、求職者が重要視している点をきちんと理解し、転職先でもその点が叶うのかを含め、企業のご説明をしております。また金融出身ということもあり、年収面での細かいサポートもしております。



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