外資系 語学（英語）を生かす マネジメント業務無し 年間休日120日以上 土日祝日休み 中途入社5割以上 U・I ターン歓迎 急募
日本におけるグループ社員の給与・社会保険に関連する実務をご担当頂きます。（２社を管理）・他の実務者と２名体制において、総勢 400 名規模の業務を適確に処理主な業務１．給与処理にかかわる実務２．社会保険実務３．源泉課税にかかわる実務（住民税対応、年末調整、退職金を含む）４．法定調書にかかわる実務５．退職金支払いに関する実務６．勤怠管理（システムを活用した勤怠に関する確認、給与への反映等）７．給与・社会保険データの財務部門への提出【社員への振込、税金・社会保険振込、費用仕訳】８．その他人事関連庶務の実施グループ内の転籍をはじめとして、雇用形態が特殊な場合や短期で雇用が決定される場合があり、全社一律のルール以外に個別ケースが複数存在する中で、即時の対応が求められる等、柔軟な対応力が求められます。加えて、外国籍社員も一定数存在することから、英語によるコミュニケーションに抵抗感がない方を求めております。税務や社会保険関係等、不明点や問題等が生じた場合、自身で官庁・関係先と確認、調整を行う実行力（理解・応用力）も必要となります。使用システム：給与システム、勤怠システム※将来的に労務領域のスペシャリストを希望する方を求めております。
管理部門 ＞ 管理部門 ＞ 人事
機械・メカトロニクス
30歳～50歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・人事労務経験（10年以上）・給与計算実務経験 （100名以上の従業員規模での経験） ※社員との直接の調整を含む・社会保険実務経験 ※社員との直接の調整を含む・所得税、住民税に関する知識【歓迎】・法定調書の作成、障害者雇用に関する報告資料等、法令関連業務経験・経理仕訳に関する知識・財務仕訳に関する知識・Excel, Word の操作に関する知識・労働法（労働基準法における賃金支払い、勤務に関する 36 協定等）・英語力
500万円～630万円 年収 500万円 ～ 630万円
メンバー
正社員
兵庫県
9時30分～18時00分
週休２日制（土・日）※年間休日120日以上・年末年始休暇・リフレッシュ休暇
・社会保険（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）完備・エアバス・グループ株式 持ち株制度（ESOP）・福利厚生クラブ（リロクラブ）への加入 （ホテル、学校、レストラン、イベント等の割引）・コーポレート契約による特別レートの個人利用（航空便、ホテル、レンタカー等）・GLTD 制度（団体長期障害所得補償保険）屋内原則禁煙
世界を代表する航空宇宙産業グループのヘリコプター部門国内のタービンヘリコプターの半数以上を占め、消防、防災、報道取材、救急医療、警察、沿岸警備、海難救助、人員輸送、物資輸送等の幅広い分野で活躍しています。国内の外資系航空機メーカーで初めて、機体導入計画段階から導入後のサポートまでの包括的ソリューションを提案し、お客様の運航を支えています。●主な取引先：・官公庁 (防衛省、海上保安庁、総務省消防庁、警察庁、都道府県、政令指定都市、他)・民間 (航空機使用事業会社、新聞社、法人、個人、他)
1997年10月1日
1億円
26名
当社は、求職者の方々との信頼関係を築くことから就職活動のお手伝いを始めます。求職者が最善の意思決定ができるよう常に必要な情報とアドバイスを用意しております。
転職活動を並走してサポート致します 転職で叶えたい点は人それぞれ。ご経験の強みを引き出し、中長期に渡るキャリア構築のためじっくり本音でお話することを心掛けています。ご入社頂いた方々から色々なお話をお聞きしておりますので、企業の良い面だけでなく課題も含め現場のリアルな情報をお伝えし転職をサポートしております。強み：クライアント企業とのパイプが強いこと、それからきめ細やかなサポート力です。10年以上お付き合いのあるクライアントが多いため会社の成長と共に変化する採用ニーズを汲み取り、現場の抱える課題や社内環境を正確に把握し、リアルな情報をお伝えしています。また、ご入社後もコンタクトを取り、お伝えした情報とのギャップはないか実際の職場環境や業務内容についてお話をお聞きし長期的なキャリア構築をサポートしています。
【人事（労務スペシャリスト】 神戸勤務：外資メーカー
人事労務スペシャリストとして給与計算、社会保険手続きや労務対応全般に携わって頂きます
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