Talent Acquisition（HR）

募集要項

• こだわり条件

  上場準備中 外資系 英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり リモートワーク 残業月20時間以内 年間休日120日以上 土日祝日休み 中途入社5割以上

• 仕事内容

  経営層や各事業部責任者とコミュニケーションを取りながら、事業全体の計画を把握した上で、採用計画・戦略の立案から実行まで手がけていただきます。
  
  多様なポジション、雇用形態の採用を行っている弊社では、あらゆる手法を用いた採用を経験することが可能です。ゆくゆくはHRBPとして各事業部の責任者とともに、組織設計・採用・人材開発など、あらゆる人事領域における「人事戦略」を実行していただきたいと思っております。
  
  ・経営層、各事業部責任者と連携しながら採用計画を立案
  ・雇用形態（正社員に加え、契約社員、アルバイト、派遣など）、進捗状況に合わせた採用施策の戦略立案と実施（例：ダイレクトソーシング／リファラル／人材紹介エージェントコミュニケーションなど）
  ・採用オペレーション業務構築・改善
  ・採用媒体の運用／改善や企画
  利用媒体：wantedly／bizreach／green／ Linkedln　等
  ・人材紹介会社との折衝、調整業務
  ・応募者対応（面接、クロージング、入社前フォロー）
  ・採用進捗の管理・調整業務

• 職種分類

  管理部門 ＞ 管理部門 ＞ 人事

• 業種分類

  Webメディア・サービス

• 応募条件

  ・事業会社中途採用の経験
  もしくは人材紹介会社様でキャリアアドバイザーとして採用支援業務経験（3年以上）
  ・Excel、PowerPoint、Wordなど基本的なITリテラシーのある方

• 年収

  650万円～850万円
  年収　650万円 ～ 850万円
  

• ポジション

  その他

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都
  東京都港区

• 勤務時間

  10:00～19:00（実働8時間）
  平均残業時間25時間

• 休日・休暇

  完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇（勤続1年経過後：連続7日間、勤続2年経過後：連続17日間）、誕生日休暇、記念日休暇

• 福利厚生

  各種社会保険完備、昇給年2回、交通費支給(月5万円まで)、健康増進の為の福利厚生、社員誕生日会、部活動制度（活動費の補助等）、シャッフルランチ　等
  屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

求人会社情報