外資系 語学（英語）を生かす マネジメント業務無し 退職金制度 リモートワーク 教育・研修制度充実 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 中途入社5割以上 急募 社会人経験10年以上歓迎
メンテナンスプランナーとして以下の職務を担っていただきます： メンテナンス計画策定 フィールドサービスのリソース確保と実施 コントラクトマネージャー、顧客および外部委託先とのコミュニケーションの維持・構築 メンテナンスタスクの進捗管理、未実施分のフォローアップおよび改善 年間予算計画の顧客への提出およびモニタリング ツール開発支援 交換予備品（swing set）の提案、運用計画
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機械・メカトロニクス
30歳～49歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
●大卒以上 （機械工学・マリンエンジニアリング専攻であれば尚可）●調整業務経験●ディーゼルエンジンおよびガスエンジンの基礎知識●日本語ネイティブレベルおよび英語ビジネスレベル【求める人物像】●仕事に前向きでコミュニケーション能力のある方●フィールドサービス職を経験後、内勤やサポート業務を希望している方
700万円～800万円 年収 700万円 ～ 800万円賞与：年間２回（６月、12月）残業代別途支給（実働分）
メンバー
正社員
兵庫県 兵庫県神戸市
所定労働時間 8 時間就業時間は 11：00～15：00 をコアタイムとするフレックス制度を採用しております。
●完全週休二日制（土日祝）●年間休日 129日（2022年度）●夏季休暇●GW休暇●年末年始●有給休暇（初年度：11日付 ※入社月により変動）●慶弔休暇
●交通費全額支給 （マイカー通勤可）●各種社会保険完備●出張手当●研修制度あり●退職金制度屋内禁煙
【船舶用／陸用ディーゼルエンジンで世界トップクラスのシェアを誇るメーカー】グローバルで1万8000名の従業員を有し世界80カ国に200箇所の拠点を展開。日本国内の造船会社や、陸上プラントユーザーなどに製品を提供。グループ全体で利用できる独自の教育システムの他、アメリカ、ヨーロッパ、アジアなどグローバルで10ヵ国に設置されたトレーニングセンターで研修を実施。
1997年10月1日
1億円
26名
当社は、求職者の方々との信頼関係を築くことから就職活動のお手伝いを始めます。求職者が最善の意思決定ができるよう常に必要な情報とアドバイスを用意しております。
転職活動を並走してサポート致します 転職で叶えたい点は人それぞれ。ご経験の強みを引き出し、中長期に渡るキャリア構築のためじっくり本音でお話することを心掛けています。ご入社頂いた方々から色々なお話をお聞きしておりますので、企業の良い面だけでなく課題も含め現場のリアルな情報をお伝えし転職をサポートしております。強み：クライアント企業とのパイプが強いこと、それからきめ細やかなサポート力です。10年以上お付き合いのあるクライアントが多いため会社の成長と共に変化する採用ニーズを汲み取り、現場の抱える課題や社内環境を正確に把握し、リアルな情報をお伝えしています。また、ご入社後もコンタクトを取り、お伝えした情報とのギャップはないか実際の職場環境や業務内容についてお話をお聞きし長期的なキャリア構築をサポートしています。
【メンテナンスプランナー（フィールドサービス業務の内勤）】外資系船舶エンジン・機器メーカー
フィールドメンテナンス経験を活かし内勤サポーに携わって頂きます。英語力も活かせる環境です
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