【空港着陸料、施設使用料等の飛行機にかかわる料金立案】　大阪勤務　※リモート勤務可

募集要項

• こだわり条件

  語学（英語）を生かす マネジメント業務無し 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 リモートワーク フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 駅徒歩5分 U・I ターン歓迎 急募 社会人経験10年以上歓迎

• 仕事内容

  世界の窓口・関西の窓口である、関西３空港事業の一番の核となる大変重要な役割を担って頂きます。
  就航ネットワークの拡大、売り上げ拡大、直接的に経営に繋がるやりがいのあるお仕事です。
  空港事業の発展に寄与できるスケールの大きいお仕事です。
  
  ＜具体的に＞
  社内の各部門・国・航空会社と調整をし空港着陸料、施設使用料等の飛行機にかかわる料金を立案します。
  ・航空系料金制度に関する立案・調整・実施。
  ・航空会社、国等航空系料金制度の実施に必要な関係先とのコミュニケ―ションと協議。
  ・航空系料金制度に関する規程等規則本文の作成、改定。
  ・他空港における情報収集とコミュニケーションの確立、深化。
  ・新たな航空系料金体系の検討（運用効率化、環境配慮、等）
  ・航空系料金制度の制定に要する社外関係先への認可書、届出書、覚書等の作成、調整、協議。

• 職種分類

  管理部門 ＞ 管理部門 ＞ その他（管理部門）

• 業種分類

  運輸・交通

• 年齢

  27歳～35歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 ロ
  技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  ・大卒以上
  ・会計に関する基礎知識
  ・提案や立案に際し、柔軟な考え方ができ、かつ論理的な説明能力を有すること。
  ・Excelワーク、パワーポイントなどを活用した資料作成、分析、数値管理が行えること。
  ・規程や法令などの定められたルールを理解し、規則を遵守して料金等にかかる認可・届出等の手続きを行うことができること。
  ・英語での口頭及び書面によるコミュニケーション能力があること。
  
  ・航空業界での実務経験者。
  ・マルチタスク能力があり、短納期で成果を発揮できること。

• 年収

  460万円～560万円
  年収　460万円 ～ 560万円
  （通勤手当、扶養手当、住居手当、超過勤務手当は除く）
  ・最低基本賃金：月額212,900円
  　※具体的な金額については採用内定者の経験等を考慮して、社内規定に基づき決定

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  大阪府
  大阪府泉佐野市

• 勤務時間

  9:00~17:30（うち休憩50分、所定労働時間7時間40分）　
  　※但し、交代制勤務の場合は、別に定める
  ※フレックス勤務あり（コアタイム11:00~15:00）

• 休日・休暇

  完全週休2日制(かつ土日祝日)
  有給休暇2日～20日
  休日日数122日
  年末年始休暇（12/29、30、31、1/2、3）、有給休暇（20日／年※採用年月による）、特別休暇（慶弔、リフレッシュ等）
  ※交代制勤務の場合は、別に定めます。

• 福利厚生

  ・手当：通勤手当（会社規定に基づき支給上限75,000円/月）、扶養手当、超過勤務手当　等
  ・退職金：有
  ・企業型選択制確定拠出年金制度：有
  ・賞与：年2回
  ・昇給：年1回
  ・社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
  ・社員食堂（関西空港本社ビル内）：有
  ・施設も敷地内または屋内を原則禁煙にし、喫煙専用室を設けています敷地内禁煙

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