【IPO準備中　独立系商社】人事（人事制度企画・教育研修等）

募集要項

• こだわり条件

  上場準備中 5期黒字 年間休日120日以上 土日祝日休み 社会人経験10年以上歓迎

• 仕事内容

  人事総務部に配属。
  人事チームにおいて、管理部門強化のために様々な制度の企画・運用や人材育成・人材教育に携わって頂きます。
  数年後のIPOに向け、現行の人事制度や教育体制を見直し、新制度導入をご自身が中心となって行って頂きます。
  
  ※具体的な業務内容
  　：人材育成／教育　
  　：制度設計／企画からその運用（評価制度から処遇制度まで全般）
  　：人員管理／人事考課／人員配置／人件費予算の立案　等
  　：その他採用業務、労務管理等
  ※課長候補～課長クラスでの採用を検討しています
  

• 職種分類

  管理部門 ＞ 管理部門 ＞ 人事

• 業種分類

  専門商社・卸売（電気・電子・機械・事務機器）

• 年齢

  35歳～45歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 ロ
  技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  ・短大、高専、大卒以上　社会人経験１３～２３年程度の方
  ・上場企業での人事経験　必須（業界不問）
  ・特に人事制度の企画等に携わったご経験ある方歓迎します

• 年収

  500万円～750万円
  年収　500万円 ～ 750万円
  賞与年2回（6月・12月）

• ポジション

  管理職 , リーダー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  大阪府
  大阪本社

• 勤務時間

  09:00～17:30

• 休日・休暇

  年間 125日以上

• 福利厚生

  各種社会保険完備
  福利厚生面充実屋内原則禁煙

求人会社情報