求人ID : ID150126-083 掲載予定期間:2022/06/09(木) ~ 2022/12/02(金)

グループ共通研修運営チーム シニアスタッフ

求人会社名:外資系大手コンサルティングファーム

その他
500万円~770万円

募集要項

  • こだわり条件

    外資系 育休・産休・介護休暇実績あり リモートワーク 教育・研修制度充実 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 中途入社5割以上 働くママ在籍

  • 仕事内容

    ■グループ全体の一般的なコーポレート/管理部門全体の研修運営を担うポジションです

    ■業務内容
    100%:
    ・集合/Zoomでの研修運営にかかわる企画側や講師との相談対応のリード、メンバーのサポート
    ・研修運営の事前準備、研修アテンド、研修後の受講管理の実施
    ・研修運営すべてにかかわるの課題解決、品質維持、付加価値向上、コスト削減の検討
    ・アクシデント、トラブル対応、メンバーからの相談事項の対応
    ・メンバー(下位職員)の勤怠/業務管理、全体的な勤怠/業務管理のサポート
    ・研修運営チームメンバーの業務アサイン方針立案
    ・その他グループ共通施策(オリエン/グループ英語施策)の運営企画の実施、運営のサポート、課題の提案解決策の立案

    ■アピールポイント
    ・一般的なコーポレート/管理部門全体の研修運営に関与します。特定の領域に閉じた研修運営業務ではありません
    ・研修の企画と運営は車の両輪であり、複数の企画チームとの連携が取り、よりよい研修運営を行う前向きな気持ちをもって業務にあたっていただく必要があります。
    ・今回のポジションは、その運営側の要となるポストであり、扇の要的な存在です
    ・目の前の研修オペレーショナルな業務だけでなく、新たな施策や取り組みを考え、メンバーや関連者を巻き込み実現するフィールドがあります

    ■キャリアパス
    ・グループ共通運営チームのサブリーダー
    ・グループ共通運営チームのマネジャー
    ・研修にかかわるディレクター

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 人事

  • 業種分類

    コンサルティングファーム・シンクタンク

  • 年齢

    30歳~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    <経験>
    下記すべてを有すること
    ・研修業務に携わったご経験
    ・プロジェクト管理(業務管理・コスト管理含む)経験
    ・主体的になんらかの業務企画のご経験
    ・主体的になんらかの業務改善のご経験
    <スキル>
    下記すべて有すること
    ・Excel、Word、PPTなどOffice系の基礎スキル
    ・分析力、ロジカル力
    ・コミュニケーション力
    ・初歩的なITリテラシー

    ■WANT
    <経験>
    ・HRの領域業務を理解できる人、特に研修の企画、運営(HRでなくても左記に準ずる経験でも可)経験があること
    ・リモート環境/出社環境いずれの勤務でも苦にならないこと
    ・一定規模(1,000名以上)の会社での勤務経験があり、大きな組織での動き方が理解できること
    <スキル>
    ・Excel:マクロや関数が使える
    ・様々ツールを利用したりシステム操作をすることにアレルギーがない
    ・中程度のITリテラシーがある

    ■求める人物像
    ・様々な変化に対し前向きで、コミュニケーションが円滑な方
    ・当チームのスタッフのリーダーを担っていただける方

  • 年収

    500万円~770万円
    年収 500万円 ~ 770万円
    【賞与】年2回【昇格】年1回8月※能力査定の上決定

  • ポジション

    その他

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    東京丸の内エリア

  • 勤務時間

    <フレックスタイム制>コアタイム:11:00~14:00
    ・標準的な就業時間 9時30分から17時30分(標準労働時間7時間、休憩1時間)
    ・所定時間外労働有

  • 休日・休暇

    土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇(初年度15 日、最大25 日)、慶弔休暇

  • 福利厚生

    【保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
    【福利厚生】退職金制度、企業年金基金、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、定期健康診断、など
    屋内禁止

求人会社情報

  • 事業概要

    全世界にネットワークを持つコンサルティングファーム。グループ内の主要事業法人のコーポレート機能、管理業務を担っています。管理業務の更なる集約を通じた業務品質及び生産性の向上、クライアントにサービスを提供するプロフェッショナルへのサポートの拡充、グループ内の相互連携促進、グループ全体のサービス品質の向上とガバナンスの強化などに注力しています。

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社アージスジャパン
株式会社アージスジャパン
  • 設立

    1997年10月1日

  • 資本金

    1億円

  • 従業員(紹介部門数)

    26名

電気/電子/半導体
管理部門
機械/メカトロニクス

当社は、求職者の方々との信頼関係を築くことから就職活動のお手伝いを始めます。求職者が最善の意思決定ができるよう常に必要な情報とアドバイスを用意しております。

この求人の担当コンサルタント

小山 恭代
株式会社アージスジャパン
小山 恭代
コンサルタント歴 : 18年
レジュメ添削あり
  • 得意業種 コンサルティング・会計・法律関連
  • 得意職種 管理部門

安心してご相談ください 若手のご求職者様には将来のキャリアについて可能性のあるポジションを幅広く、ご経験豊かなミドル&シニアクラスの方には、 今までのご経験を最大限に生かしてご活躍頂ける案件をご提案をしたいと考えております。
まずは皆様のご経験とスキルの棚卸から、キャリアについてのお考え、ご要望などを十分にヒアリングさせて頂き、その方の能力を最大限に発揮できる可能性をご一緒に探して行きたいと思っています。



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