【ビジネスコンプライアンス業務/マネージャー】働きやすいグローバルプロフェッショナルファーム

募集要項

• こだわり条件

  従業員1000名以上 管理職・マネージャー 語学（英語）を生かす 部門横断業務 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 リモートワーク 教育・研修制度充実 フレックス勤務 実務時間7時間 年間休日120日以上 土日祝日休み 働くママ在籍

• 仕事内容

  【部門・職務内容】
  コンプライアンス室ビジネスコンプライアンスグループでは、業務に関わりの深い法令やポリシーの遵守及びコンプライアンス意識の向上を図ることを目的として、コンプライアンスに関する規程等の整備、研修を行い、ガイドラインやコンプライアンスに関するホットトピックを周知する活動を実施しています。
  
  主に以下のトピックについて、コンプライアンスに関する活動を推進しています。
  ・行動規範、コンプライアンスハンドブック、第三者行動規範の展開・周知
  ・贈収賄の防止、贈答・接待に関する各種ガイドラインや手続の制定
  ・インサイダー取引の防止
  ・反社会的勢力への対応
  ・マネー・ローンダリングの防止
  ・公正競争阻害行為の防止
  
  また上記項目を担保するために、以下の事項を実施しています。
  ・研修（年次、入社時、New Partner/Manager、Global必須）
  ・社内規程の整備・展開
  ・社内外レビューへの対応（金融庁・CPAAOB・JICPA・同社 Global・内部監査等）
  ・各種メッセージやアラートの配信
  
  ビジネスコンプライアンスグループは、グループの法人を横断する機能として各法人・部門の皆さんへ支援をしています。
  所属メンバーが9人と小規模ではありますが、既に一部業務ではJapanグループ全体をカバーしている業務もあります。
  また、国内外の同社ファームや数多くの他部門の方と連携して業務を実施しています。

• 職種分類

  管理部門 ＞ 管理部門 ＞ 法務・知財・特許

• 業種分類

  コンサルティングファーム・シンクタンク

• 年齢

  30歳～45歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 ロ
  技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須要件】
  ・柔軟なコミュニケーション能力
  ・英語力（担当業務によっては、海外ファームとのCallやレポート作成があります）
  ＊英語で電話会議に参加できるレベルを期待します。
  ・コンプライアンス関連業務5年以上（贈収賄対応、競争法対応、コンプライアンス対応、インサイダー取引対応）
  ・プロジェクト管理能力
  ・下位職位者へのケア、フォローアップを適切に行う能力
  
  【歓迎要件】
  ・コンプライアンス・リスクマネジメント領域の経験
  ・日本国外のメンバーとの協業経験
  ・より高度な英語能力
  ・監査法人、コンサルティングファームでの業務経験
  
  【求める人物像】
  ・国内外の同社ファームや他部門との連携業務が相当数ありますので、関係各方面と良好な関係を構築し、物事を解決できる方
  ・企業内でのコンプライアンスやリスクマネジメント関連業務の経験や、コンプライアンス系コンサルティング等の経験があれば尚可

• 年収

  1000万円～1300万円
  年収　1000万円 ～ 1300万円
  ※ご経験により決定します
  
  
  

• ポジション

  管理職

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務地（詳細）

  千代田区

• 勤務時間

  勤務時間:09:15-17:15
  ※休憩１時間
  ※フルフレックス、リモート勤務制度あり

• 休日・休暇

  完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、 産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、その他休暇
  

• 福利厚生

  社会保険完備 、通勤手当 、慶弔給付金 、傷病手当金 、確定拠出年金制度 、健康サポートライン 、EAP（Employee Assistance Program）、長期所得補償保険、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、 各種クラブ活動、Open Entry Program（異動支援制度）、人材公募制度（JOB POSTING）、通年カジュアル制
  
  受動喫煙防止措置：屋内禁煙
  試用期間の有無：有／

求人会社情報