求人ID : ID142323-107b 掲載予定期間:2023/03/08(水) ~ 2023/12/02(土)

【製品設計・エンジニア】  ブランド力の高いモーターサイクル用リムメーカー(滋賀勤務)

ブランド力の高いモーターサイクル用リムメーカーの製品設計・開発をお任せします

会社名非公開

メンバー
350万円~450万円

募集要項

  • こだわり条件

    外資系 マネジメント業務無し 土日祝日休み 中途入社5割以上 急募 社会人経験10年以上歓迎

  • 仕事内容

    二輪部品の技術職(エンジニア)として以下の職務をお任せします。

    ●営業と共に顧客先(二輪メーカー)へ出向き新商品に関するヒアリング
    ●顧客要件に基づいた製品設計、設備導入
    ●テスト製品用治工具の設計 生産工程改善、品質改善
    ●試作、試験実施、試験解析
    ●耐久試験製品の解析

    上記すべてをご担当頂くわけではありません。ご経験に応じてメインでお任せする職務を決定致します。
    将来的に幅広い経験をつめる環境です。

  • 職種分類

    電気・電子・機械系エンジニア > 電気・電子・半導体系 > 研究・開発・設計(電気・電子・半導体)

  • 業種分類

    その他(電気・機械・自動車関連メーカー)

  • 年齢

    28歳~39歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    ●CADに関する知識(設計経験不問)
    ●バイク好きな方
    ●二輪(バイク)部品に関するエンジニア業務に興味をお持ちの方

    【歓迎条件】
    ●CAD設計経験

    【求める人物像】
    ●主体的に業務に取り組める方(自分から質問し知識、情報を吸収する等)
    ●向上心がある方

  • 年収

    350万円~450万円
    年収 350万円 ~ 450万円
    賞与:年2回(昨年実績)

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    滋賀県

  • 勤務地(詳細)

    滋賀県草津市

  • 勤務時間

    勤務時間:08:10-16:55
    実働時間:07:50

  • 休日・休暇

    年間休日:115日
    ●完全週休2日制 (土日)
    ●有給休暇
    ●夏季休暇
    ●年末年始休暇

  • 福利厚生

    ●各種社会保険完備
    ●退職金制度あり
    屋内禁煙

求人会社情報

  • 事業概要

    外資系二輪部品メーカー(マレーシア本社)
    鉄鋼事業を展開する日系上場メーカーの事業部が分離し設立。
    オフロード用二輪部品でブランド力が高く国内外のOEMおよびアフターパーツマーケット向に拡販しております。

職種PR

オフロード用バイクのリムメーカーとして圧倒的なブランド認知を誇る企業にて二輪メーカーと協業し、製品設計に携わることができます。

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社アージスジャパン
株式会社アージスジャパン
  • 設立

    1997年10月1日

  • 資本金

    1億円

  • 従業員(紹介部門数)

    26名

電気/電子/半導体
管理部門
機械/メカトロニクス

当社は、求職者の方々との信頼関係を築くことから就職活動のお手伝いを始めます。求職者が最善の意思決定ができるよう常に必要な情報とアドバイスを用意しております。

この求人の担当コンサルタント

嘉手苅 明子
株式会社アージスジャパン
嘉手苅 明子
コンサルタント歴 : 18年
企業と密なリレーション 親身なコンサル 業界知識豊富
  • 得意業種 メーカー(電気・機械・自動車関連)
  • 得意職種 管理部門 、 経営幹部・経営企画 、 電気・電子・機械系エンジニア

転職活動を並走してサポート致します 転職で叶えたい点は人それぞれ。ご経験の強みを引き出し、
中長期に渡るキャリア構築のためじっくり本音でお話することを心掛けています。
ご入社頂いた方々から色々なお話をお聞きしておりますので、
企業の良い面だけでなく課題も含め現場のリアルな情報をお伝えし
転職をサポートしております。

強み:クライアント企業とのパイプが強いこと、それからきめ細やかなサポート力です。
10年以上お付き合いのあるクライアントが多いため会社の成長と共に変化する採用ニーズを汲み取り、現場の抱える課題や社内環境を正確に把握し、リアルな情報をお伝えしています。
また、ご入社後もコンタクトを取り、お伝えした情報とのギャップはないか実際の職場環境や業務内容についてお話をお聞きし長期的なキャリア構築をサポートしています。



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