外資系 従業員1000名以上 海外展開あり(日系グローバル企業) 語学(英語)を生かす 社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 リモートワーク 教育・研修制度充実 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 中途入社5割以上 転勤なし
工場の設備・製造施設(ユーティリティ含む)の定期修繕・修理・改善を担当していただきます。工場敷地内の設備・施設管理全般・電気設備(受電設備等)、空調設備、圧縮空気設備、受水・送水設備、排水処理設備のモニタリング・上記設備の予防保全計画の設定および実施・トラブル対応・設備の図面・仕様管理・設備の安全評価、安全機能の維持・各種手順書・報告書等の作成・ベンダー対応・指示
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医薬・バイオ
26歳~45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
機械・施設(機械・電気・制御系など)の保守・メンテナンス経験3年以上高卒以上(機械・電気・電子系を専攻していた方歓迎)歓迎要件:・GMP にかかわる施設での経験・第 2 種電気工事士、危険物取扱者乙種第 4 類などの資格をお持ちの方・英語力(不問)あれば尚可
600万円~800万円 年収 600万円 ~ 800万円賞与:年3回(昨年実績6月 12月 )
リーダー , メンバー
正社員
兵庫県
神戸市
08:45-17:30 フレックス
有給休暇:初年度日(入社後ヶ月目から)年間休日:125日年間休日125日 完全週休二日制(土日祝) 年末年始 夏休み GW
各種保険完備 社宅貸与 転居費用支給受動喫煙防止対策:屋内禁煙保険:雇用・労災雇用保険健康保険企業年金退職金制度
大手外資系メーカー
神戸勤務(転勤なし) 自社工場にて日々の製造施設・ユーティリティ施設の定期修繕・修理・改善を担当していただきます。継続的なプロセス・設備改善にも貢献できるポジションです。
1997年10月1日
1億円
26名
当社は、求職者の方々との信頼関係を築くことから就職活動のお手伝いを始めます。求職者が最善の意思決定ができるよう常に必要な情報とアドバイスを用意しております。
働き方は十人十色。「こだわるポイント」をまずはお聞かせください。 いつの時代も転職はリスクを伴います。「転職しない」選択肢も含め、ご年齢・ご経験に応じた様々な方向性・選択肢をなるべくたくさん提案することをこころがけています。ご経験の強みやセールスポイントを一緒に整理して5年後、10年後のキャリアを描けるようようサポートします。
施設・設備管理
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