従業員1000名以上 語学（英語）を生かす 社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 残業月20時間以内 年間休日120日以上 土日祝日休み 中途入社5割以上 U・I ターン歓迎
生産管理業務を通じて、事業企画・営業・製造等のあらゆる部門と連携してサプライチェーンの中心 (HUBのような役割) となって、お客様への製品の提供を実現すべく、10人程度で構成される生産計画立案・納期調整・資材調達等の生産管理チームの指揮を執っていただきます。■業務詳細高品質な製品をタイムリーにお客様に供給するため、生産計画の立案・遂行、納期調整、原材料調達等の生産管理業務を担当していただきます。また、開発や製造現場など多くの⼈と連携して仕事を進めるため、コミュニケーションを⼤切にしています。顧客や社内メンバーなどチームでの業務経験ががあれば活かせます。⾃分の取り組みが製造現場ですぐに成果として⾒えるので、やりがいを感じながら世の中に貢献できることが最⼤の魅⼒です。■業務の特徴当社は、最先端の⼩型電⼦部品を製造しており、ものづくりを⽀える材料、工法、⽣産設備も自分たちでつくりあげています。お客様に喜んでいただける製品を安定して供給できる体制をつくりあげるところに、やりがいや成⻑を感じられる職場です。
電気・電子・機械系エンジニア ＞ 電気・電子・半導体系 ＞ 生産技術・品質管理（電気・電子・半導体）
電気・電子・半導体
専攻不問 (大卒以上)・生産管理の業務経験をお持ちの方・10人程度のチームマネジメント経験ある方・自分で考え行動できる方※総合職採用のため、グループ間での転勤の可能性があります。
550万円～650万円 賞与年2回 ※前年実績5ヶ月分昇給年1回（4月）
管理職 , リーダー
正社員
岡山県
瀬戸内市
邑久町福元
8：30～17：00休憩45分平均残業時間 19.4時間／月
年間休日123日完全週休二日（土日）、土日祝、その他（会社カレンダーによる）、有給休暇（前年度消化率実績：77%）、夏季休暇、年末年始、特別休暇）
■手当役職手当／超過勤務手当／時間外手当等通勤手当（規定による/上限23,300円/月）、子ども手当：月13,500円/人（4人まで）■福利厚生カフェテリアプラン、退職金制度、社宅・寮制度（条件あり）、フレックス制度 従業員持株制度、慶弔（結婚祝い金・出産祝い金等）、社内グループ保険、積み立て年金、確定拠出年金制度、各種施設（社員食堂、ラウンジ、フットサルコート、テニスコート、24時間営業売店） 等
岡山村田製作所はセラミックスをベースとする電子部品を全世界に事業展開する村田製作所グループの中で、1992年創業のもっとも若い事業所です。セラミック原料、インダクタに代表される汎用部品、カスタム性・複合度の高い多層デバイスの3つの商品群を生産する多品種生産事業所です。皆さんが直接、当社の製品を目にされることはほとんどありませんが、当社のものづくりの結晶が様々な電子機器の中で活き活きといい仕事をしています。当社の生み出した最先端の小さな電子部品はあらゆる電子機器に使われ、「より美しく見える、正しく伝わる、はっきりと聞こえる」を電子機器の中でしっかりと機能させ、高度化する現代のユビキタス社会を根底から支え続けています。常に技術革新、高度なものづくりに取り組み、お客様から信頼される電子部品づくりに邁進しています。
当社では、仕事と子育ての両立を図るための雇用環境の整備をはじめ、従業員にとってより働きやすい環境の整備に、継続的に取り組んできています。具体的には、育児休職制度の充実や子どもの出生時に父親が特別有給休暇を取得できる制度づくり、有休取得促進のための計画有休制度の導入など、ワークライフバランスの実現に向けた取り組みを推進しています。このような活動を通じ、2010年度には次世代育成支援認定企業に認定されました。また、2012年には岡山県男女共同参画社会づくり表彰を受賞しました。当社ではこれからも仕事と子育ての両立が図れるよう、また従業員一人ひとりがやりがいや充実感を感じながら働くことができるよう支援をしてまいります。
1992年4月
4億8000万円
2,204名
セラミック原料・多層デバイス・インダクタの製造
無線通信機器に使われる電子部品は5G、IoTといった通信インフラを支える重要な部品として需要が高まっています。このため高品質な製品をタイムリーにお客様に供給するため、生産計画の立案・遂行、納期調整、原材料調達等の生産管理業務を担っていただける方を求めています。
2021年12月4日
1000万円
幹部・マネジメントポジションを主な対象とする岡山の人材紹介サービス
生産管理
グローバル電子部品メーカー／職場環境充実、年間休日123日
送信に失敗しました。
