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こだわり条件
新規事業・新サービス
英語力不問
育休・産休・介護休暇実績あり
年間休日120日以上
土日祝日休み
中途入社5割以上
働くママ在籍
U・I ターン歓迎
急募
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仕事内容
■自社運用のECサイトを担当いただきます。自社で運用しているから行った施策が売上に直結します。サイト改善における分析から施策立案、実行、効果測定、改善の一連のフローを行える方を募集します。
【詳細】
《1》WEBサイト分析から改善策の立案
《2》WEB広告(Google広告やInstagram広告など)の運用・改善
《3》顧客分析や商品分析
《4》分析データに基づいたプロモーション施策の立案・効果検証
《５》BXを最大化させる各種取り組み
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職種分類
企画・マーケティング ＞ 企画・マーケティング ＞ デジタルマーケティング
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業種分類
Webデザイン・制作
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応募条件
・GAやサーチコンソールを用いたサイト分析・施策立案の実務経験
・WEB広告運用の実務経験
・SEOに対する知見
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年収
450万円～600万円
月給 331,545円～441,975円（固定残業代\70,045～\93,375／月を含む）
※時間外労働の有無に関わらず35時間分の時間外手当として支給。35時間を超える時間外労働分の割増賃金については、追加で支給。
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ポジション
リーダー
,
メンバー
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雇用形態
正社員
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勤務地
岡山県
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勤務時間
9:00 ～ 18:00
月平均残業時間10〜20時間
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休日・休暇
土曜日、日曜日、祝日、夏季休業、年末年始休業
年間休日120日
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福利厚生
資格取得制度、研修制度あり、短時間正社員制度、育児短時間勤務制度、社員旅行、当社経営のCAFE&BAR 社割あり
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令和元年「将来世代応援企業賞」を受賞
「日本創生のための将来世代応援知事同盟」より授与されたこの賞は子育て支援、女性や若者への支援及び働き方改革に対し、独自性、先進性のある取組みを積極的に行っている企業・事業所へ贈られるものです。当社は、令和元年度の岡山県代表として選出されました。
受賞理由となった取組みとしては、リアルタイムで社員が情報を共有できる社内チャットシステムの構築、フリーデスク制・リフレッシュタイム制の導入や、短時間正社員制度の採用、育児休業代替社員の正社員登用、女性の管理職登用など、働き方改革や子育て支援、女性の活躍を積極的に推進していることが評価されました。
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平成28年度 おかやま子育て応援宣言企業「岡山県知事賞」受賞
当社は平成26年度に子育て応援宣言を行い、ニーズにきめ細かに対応した両立支援の整備や短時間正社員制度、勤務時間の変更・短縮等、多様な働き方を選択できる仕組みの積極的な構築に、尽力してまいりました。
今回、岡山県内の登録している663社のうち、取組内容の実現に向けて特に積極的に取り組み、他の模範となる優れた成果があった企業として、平成29年2月17日に県知事賞を贈呈されました。
今後も、スタッフが仕事もプライベートも楽しめる働きやすい環境づくりを積極的に進めて参ります。
※おかやま子育て応援宣言とは、岡山県が県内の企業等が安心して子育てができる環境づくりとして取り組む内容を「子育て応援宣言」として県へ登録をする制度で、平成２９年１月３１日現在663社が登録しているものです。
