掲載予定期間:2022/11/01(火) ~ 2023/03/31(金)

デジタルマーケティングマネージャー

ハイクラス オンラインを活用したCRMプログラムによるマーケティング施策の企画推進

求人会社名:外資系生命保険会社

管理職
900万円~1200万円

募集要項

  • こだわり条件

    外資系 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 土日祝日休み

  • 仕事内容

    顧客エンゲージメント戦略を策定し、Eメール、LINE、マイページなどで効果的な顧客エンゲージメント施策を計画、実行し、継続率やネットプロモータースコア、施策による増収額を測定し効果を検証。
    営業、オペレーション、デジタルマーケティングなどの主要なステークホルダーが、計画された活動を確実に把握し、会社全体で統一したエンゲージメントプログラムを実施できるよう推進
    顧客エンゲージメント戦略・ブランド戦略に基づいたコンテンツやクリエイティブの作成継続率、NPS、アップセルなど、エンゲージメントに焦点を当てたKPIを定義し、アナリティクスを活用して結果をトラッキングし、プログラム活動の最適化を図る
    コンテンツの成功指標の策定・測定、分析結果に基づくコンテンツやタイミングの効果を最大化するための提言やベストプラクティスを特定し実施
    一貫したマーケティングコミュニケーション(トンマナ、ブランド、デザイン)を維持するため、全社向けガイドラインの作成・更新、社内コミュニケーションの実施、レビュー体制の構築

  • 職種分類

    企画・マーケティング > 企画・マーケティング > その他(企画・マーケティング)

  • 業種分類

    生命保険

  • 応募条件

    大学卒業以上、5年以上のB2Cの顧客エンゲージメントプログラムの経験、
    最適年齢30代
    オンライン(Eメール、LINEなどのSNS、マイページなど)を用いたCRMプログラム実施の経験
    Marketoなどのマーケティングオートメーションツールの使用経験、ビジネス要件定義書の作成結果を分析し、最適化のための提案ができる高い分析力
    ビジネスのあらゆるレベルで、様々なステークホルダーに対して、自信を持って効果的なコミュニケーションがとれること(日本語が母国語、ビジネスレベルの英語力があることが望ましい)
    細心の注意を払い、強い組織力とプロジェクト管理能力を有すること
    優れたコミュニケーション能力とプレゼンテーション能力(ビジュアル、言語、文章)

  • 年収

    900万円~1200万円
    経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
    上記はベース給与、別途賞与あり業績により変動します。
    通勤交通費支給(当社規定による)

  • ポジション

    管理職

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都

  • 勤務時間

    原則 9:00~17:00(実働7時間。フレックス制度あり)

  • 休日・休暇

    休日休暇:完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給休暇、特別連続休暇、アニバーサリー休暇他

  • 福利厚生

    福利厚生:
    社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、各種研修制度(英語、日本語研修含む)、育児・介護休業制度、ベビーシッター支援制度、wiwiwシステム(育児休業からの復職支援システム)の導入、退職金制度

求人会社情報

  • 事業概要

    外資系企業

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転職エージェント情報

FRONTIER株式会社
FRONTIER株式会社
  • 設立

    2021年4月1日

  • 資本金

    500万円

金融
管理職/エグゼクティブ
金融専門職

金融業界、コンサルティング業界に強みを持つ人材紹介サービス、人材コンサルティングサービス

この求人の担当コンサルタント

鹿島 義則
FRONTIER株式会社
鹿島 義則
コンサルタント歴 : 1年
企業と密なリレーション 親身なコンサル レジュメ添削あり
  • 得意業種 金融・証券・保険
  • 得意職種 管理部門 、 経営幹部・経営企画 、 金融系専門職

自己実現に向けて積極的に未来を切り開く開拓者であれ 技術の進化、働き方変革で企業が求めている人材もこれまで以上に専門性の高い即戦力が求められています。メンバーシップ型の雇用からジョブ型の雇用への変化は時代のニーズ。
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弊社は人材紹介事業を主軸に自分らしさを発揮できるキャリア構築をサポートいたします。



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