ベンチャー企業 ストックオプションあり 新規事業・新サービス 管理職・マネージャー 幹部候補 語学(英語)を生かす 育休・産休・介護休暇実績あり リモートワーク フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 中途入社5割以上 働くママ在籍 転勤なし
各業界との戦略的アライアンスの立案・実行・持続可能なマネタイズ化を担っていただきます。・新規パートナー候補先との折衝・各業界や提供サービス業態に合わせた最適な販売テリトリーの構築・既存で進行中の、非財務の可視化ソリューション提供先(ERPベンダー、環境系コンサルティングファーム等)との関係強化、案件数・レベニューの拡大・必要に応じた、関係者チームの立ち上げとマネジメント など
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SIer・ソフトウェア開発
25歳~40歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
■必須スキル(いずれか必須)・新規事業開発の経験・事業開発をリードし、マネタイズを成功させた経験■歓迎スキル・金融業界やESG/SDGsの知識、経験をお持ちの方・経営に携わった経験・チーム/組織マネジメント経験、PM経験・英語(ビジネスレベル)
400万円~800万円 経験・スキルにより決定します。ストックオプションあり
管理職 , リーダー
正社員
東京都
フルフレックス
週休2日制(土日)、祝日年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇 他
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
近年、DX(デジタル・トランスフォーメーション)に対する注目が高まり、DXの導入や推進することにより、新たなビジネスモデルの創出を目指す企業は、年々増加傾向となっています。募集企業はDXに加えSXにも目を向け、独自のデータバンクを利用して企業のESG/SDGsの取り組みを「見える化」し、投資/経営判断の”モノサシ”となるサービスを提供しています。働き方もリモートワークを基本としており、仕事と育児を両立など働きやすい環境も整っています。
1995年12月5日
3000万円
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コンサルティングポリシー 気候変動対策やESG経営推進は業種・業界によって、取組みや進捗度も異なり、企業と人材のベストマッチングには網羅的かつ専門的な職種理解のもと求人を取り扱う必要があります。グリーンテック支援ユニットでは、新しいテクノロジーをサスティナビリティの領域でビジネス活用している企業様への支援、また人材の面から新たなビジネスを作り出す支援を行っています。
事業推進・アライアンス推進 SaaS/ESG/ベンチャー/AI/フルリモート可能
フルリモート可能な環境での事業企画ポジションです
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