求人ID : K/T22285 掲載予定期間:2022/10/04(火) ~ 2023/09/30(土)

東証プライム 製造業(機械・エネルギー・水処理・環境)フィールドエンジニア(第二新卒OK)/全国

会社名非公開

リーダー , メンバー
450万円~600万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 海外展開あり(日系グローバル企業) マネジメント業務無し 退職金制度 教育・研修制度充実 年間休日120日以上 土日祝日休み 採用人数5名以上 第二新卒歓迎

  • 仕事内容

    産業用ボイラや水処理機器、舶用機器、食品機器、メディカル機器、家庭用軟水器などの点検・メンテナンス業務です。
    ■ 具体的には
    ・同社商品を導入されているお客様(工場)を訪問しての定期点検
    ・トラブルが発生時の修理等の対応
    が主たる業務となります。
    加えて、同社のフィールドエンジニアは単なる機械の点検・修理担当ではありません。
    ・お客様から使用上の問題点や要望のヒアリング
    ・トラブルを未然に防止するためのアドバイスや設備更新の提案
    更には、技術コンサルタントとしてのお客様からの期待もあり、
    ・修理・保守といった維持活動に加え設備改善もエンジニアの使命
    ・省エネ・環境保全の提案でお客様の役に立つことが可能
    ・ボイラ室で培ったノウハウを工場全体の設備改善へ展開
    といった業務も展開しています。

  • 職種分類

    電気・電子・機械系エンジニア > 機械・メカトロ・自動車系 > セールスエンジニア・サポートエンジニア(機械・メカトロ・自動車)

  • 業種分類

    プラント・エンジニアリング

  • 応募条件

    ■ 学歴:高卒以上

    ■ 必須
    ・機械に興味のある方
    ・要普通自動車運転免許証

    ■ 歓迎
    ・産業用機械の保守・整備経験者
    ・機械系/電気系学科を卒業された方

  • 年収

    450万円~600万円
    大学院卒/月給25万8400円以上
    大卒/月給24万1600円以上
    高専卒/月給22万6200円以上
    高卒/月給21万800円以上
    ※上記は今年度新卒初任給実績と同額です。経験・能力・年齢等考慮の上、同社規定に基づき決定します。

  • ポジション

    リーダー , メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 勤務地(詳細)

    全国の支店・営業所(約100か所)

    ※将来、転居を伴う転勤の可能性あり

  • 勤務時間

    8:30~17:30

  • 休日・休暇

    ・完全週休2日(土・日)、祝日、夏期、年末年始、GW(各9連休)、有給休暇、慶弔休暇、ほか
    ・年間休日122日

  • 福利厚生

    ・各種社会保険完備、財形貯蓄、社員持株制度、退職年金制度、社宅・独身寮完備、同社グループ健康保険組合、社員旅行、スポーツクラブ加入、体育館、美術館、など
    ・借上社宅・独身寮完備 ※家賃・敷金・礼金は会社負担

求人会社情報

  • 事業概要

    同社は、省エネルギーやボイラの高効率化の研究をはじめ、熱・水の再利用や水素関連商品の開発などに積極的に取り組み、資源の有効活用と環境保全を高く評価されています。現在世界の24の国と地域に展開中にて、これからも地球規模での環境問題の解決に貢献すべく事業展開しています。また、同社が提供している[熱][水][環境][空気][電気]の商品は、どれもお客様の工場や施設運営に必要不可欠なユーティリティ設備であり、その安定を担う同社のメンテナンスは、お客様のモノづくり、ひいては私達の社会や生活の根幹を支える「なくてはならない存在」です。

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転職エージェント情報

株式会社グレイス
株式会社グレイス
  • 設立

    1995年12月5日

  • 資本金

    3000万円

ESG、気候変動、SDGsなどサステナブルな領域に特化した就職支援のプロ「マッチングディレクター」が満足のいく転職へナビゲートします。
【職業紹介優良事業者に認定されています】

この求人の担当コンサルタント

大津山翔平
株式会社グレイス
大津山翔平
コンサルタント歴 : 9年
夕方以降に面談可能 企業と密なリレーション 業界知識豊富
  • 得意業種 農林水産・資源・エネルギー
  • 得意職種 営業

コンサルティングポリシー 電力・エネルギー領域のビジネスは気候変動対策をはじめとした国家間での取り組みともなる大きな産業であると同時に高度な専門性を求められる領域です。
例えば発電プラント一つを取り上げてみても事業計画段階でのF/S調査やDD、ファイナンス組成など財務・金融関連から環境影響評価など周辺環境に与えるインパクトの調査、更には系統連携、設計、施工、維持管理など技術系の人材まで求められるニーズはフェーズによって様々ですが、広範な人材の採用支援の実績を活かし、文理の枠を超えた様々な職種に対しご提案可能です。
SDGsでもエネルギーの汎用化とクリーンエネルギーへの転換が求められており国内外で需要、供給共に伸び、技術革新の新しい業界だからこそ新鮮な情報とドメスティック、グローバルいずれの人材も活躍できるフィールドのご支援をいたします。



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