求人ID : T-22391 掲載予定期間:2022/07/15(金) ~ 2022/09/30(金)

人事/環境系ITベンチャー/マネージャー/人事制度企画立案・運用/採用計画/採用広報/東京

会社名非公開

管理職 , リーダー
600万円~900万円

募集要項

  • こだわり条件

    ベンチャー企業 管理職・マネージャー 英語力不問 社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり リモートワーク フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 中途入社5割以上 働くママ在籍 転勤なし

  • 仕事内容

    ・採用計画立案、経営層提案
    ・採用広報の企画立案、実行
    ・ペルソナ設定、求人票作成/更新
    ・ミッション、ビジョン、バリューの浸透
    ・母集団形成のためのリサーチ
    ・人材紹介会社との社外対応
    ・書類選考、日程調整、各部署連携
    ・人事制度(教育/評価)の企画立案、運用、アップデート
    ・Wantedly等、各媒体を利用した採用広報業務
    ・アルバイト採用業務
    ・入退社対応

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 人事

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 応募条件

    【必須】
    ・IT業界での中途採用・採用広報の経験者
    ・評価制度や研修制度など、人事制度の構築や運用を経験されている方

    【歓迎】
    ・人事の立場でスタートアップからの組織拡大をご経験されている方
    ・人事・教育制度の企画立案から携わったご経験がある方
    ・人事労務のマネジメント経験がある方

  • 年収

    600万円~900万円
    月給制

  • ポジション

    管理職 , リーダー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    千代田区

  • 勤務時間

    フレックスタイム制(コアタイム13:00-17:00)

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土・日)/祝日/年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/介護休暇

  • 福利厚生

    ■手当
    通勤手当/家賃手当/残業手当/役職手当/出張手当

    ■福利厚生
    育児休業制度/介護休業制度/慶弔見舞金制度

    ■保険
    雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険

    ■その他
    平均残業時間20~30時間

求人会社情報

  • 事業概要

    政府によるカーボンニュートラル宣言、国際的な金融市場、イニシアティブからの要請、東京証券取引所の市場変更に伴う気候変動リスク開示の実質的な義務化等により、企業は急ピッチで環境配慮型の経営への移行が求められています。
    募集企業では単にCO2排出量の可視化に留まらず、CO2削減までを一気通貫で実現可能なプラットフォームを提供し、カーボンフリーな未来の実現を目指しています。

職種PR

採用業務から、人事制度構築・運用まで弊社の人事部門全般の実務とマネジメントをお任せいたします。

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転職エージェント情報

株式会社グレイス
株式会社グレイス
  • 設立

    1995年12月5日

  • 資本金

    3000万円

<環境ビジネス業界>への転職は、業界特化の<グレイス>にお任せ下さい。注目高まる環境業界の転職において、「環境分野への転職と言えばグレイス」という圧倒的な信頼を得ています。

この求人の担当コンサルタント

横山竜甫
株式会社グレイス
横山竜甫
コンサルタント歴 : 3年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット 、 コンサルティング・会計・法律関連
  • 得意職種 営業 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

コンサルティングポリシー 気候変動対策やESG経営推進は業種・業界によって、取組みや進捗度も異なり、企業と人材のベストマッチングには網羅的かつ専門的な職種理解のもと求人を取り扱う必要があります。
グリーンテック支援ユニットでは、新しいテクノロジーをサスティナビリティの領域でビジネス活用している企業様への支援、また人材の面から新たなビジネスを作り出す支援を行っています。



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