求人ID : YO-22138 掲載予定期間:2022/05/20(金) ~ 2022/09/30(金)

アーキテクチャ/データサイエンティスト/AIベンチャー/PM/プロダクトマネージャ

会社名非公開

管理職 , リーダー
800万円~1200万円

募集要項

  • こだわり条件

    ベンチャー企業 新規事業・新サービス 英語力不問 リモートワーク フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 中途入社5割以上 転勤なし

  • 仕事内容

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    【水環境×AIベンチャー】
    アーキテクチャ・データサイエンティスト(PM)/東京都
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    データ基盤開発に関わるPMポジションです。
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    下記3点が業務の大枠です。
    ①開発ロードマップ策定
    ・パートナー企業のデータ構想把握・開発要求の言語化
    ・開発要求を実現するためのシステム全体像(アーキテクチャ)構想
    ・開発ロードマップ(各フェーズでの開発内容、ゴール、スケジュール)作成

    ②開発体制構築
    ・開発体制(人材要件含む)検討
    ・体制構築のための人材採用、外部ベンダー調査を行い、開発体制を構築する。
    ・体制構築後のチームリードやマネジメント

    ③各フェーズにおけるPM業務
    ・開発フェーズでのゴール実現のための機能要件/非機能要件定義
    ・エンジニアへの要件の落とし込み(詳細設計への橋渡し)
    ・開発の進捗管理や開発課題解決に関する意思決定を行い、開発PJTをリードする。
    ・リリースに関わる調整

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > その他(IT・ソフト・ネットワークエンジニア) > その他(IT・ソフト・ネットワークエンジニア)

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 応募条件

    ○必須
    ・複数のステークホルダーが存在するプロジェクトのPM経験
    →要求定義・調整力・プロジェクト推進力
    ・システム企画力 (機能実現のためのデータ活用・データ処理の定義能力)
    ・応用技術情報試験レベルの知識・実務活用
    ※下記いずれかのデータ活用に関わった経験
    ・BI開発
    ・機械学習機能開発
    ・データ基盤開発

    ○歓迎
    ・AWSやGCPに関する知見
    ・DWHに関する知見
    ・ストリームデータ処理に関する知見
    ・ETL処理に関する知見

    ※下記実務経験者優遇
    ・データ基盤開発のPM経験
    ・IoT関連PJTのPM経験
    ・開発体制構築の経験

  • 年収

    800万円~1200万円
    800万円 ~ 1200万円

  • ポジション

    管理職 , リーダー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県
    原則リモートワーク 必要に応じて高田馬場オフィス、新川崎ラボに出社いただきます

  • 勤務時間

    専門業務型裁量労働制 9時間/日

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土・日)祝日、年末年始・有給休暇

  • 福利厚生

    ・社会保険完備
    ・交通費全額支給
    ・インフルエンザ予防接種
    ・PC貸与、業務に関する書籍、セミナー参加費全額補助

求人会社情報

  • 事業概要

    都市型水害の増加、淡水資源の稀少化への懸念、一層の高度化が求められる環境対策など、水資源を取り巻く課題は複雑さを増しています。それに伴って治水、利水、環境のバランスをとりながら質・量の両面から水資源の効率的な確保、利用のための水循環の高度化を進める取り組みが求められています。

    同社では大手の水処理事業者か抱えている課題を解決するため、水インフラに対するデジタル革命に取り組んでいます。

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転職エージェント情報

株式会社グレイス
株式会社グレイス
  • 設立

    1995年12月5日

  • 資本金

    3000万円

<環境ビジネス業界>への転職は、業界特化の<グレイス>にお任せ下さい。注目高まる環境業界の転職において、「環境分野への転職と言えばグレイス」という圧倒的な信頼を得ています。

この求人の担当コンサルタント

横山竜甫
株式会社グレイス
横山竜甫
コンサルタント歴 : 3年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット 、 コンサルティング・会計・法律関連
  • 得意職種 営業 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

コンサルティングポリシー 気候変動対策やESG経営推進は業種・業界によって、取組みや進捗度も異なり、企業と人材のベストマッチングには網羅的かつ専門的な職種理解のもと求人を取り扱う必要があります。
グリーンテック支援ユニットでは、新しいテクノロジーをサスティナビリティの領域でビジネス活用している企業様への支援、また人材の面から新たなビジネスを作り出す支援を行っています。



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